Descripción
El puesto de montador de muebles es fundamental dentro del sector de la construcción y el amueblamiento de espacios. La persona contratada se encargará de la fase final del proceso, llevando a cabo el ensamblaje y colocación de diversos elementos de mobiliario. El trabajo implica transformar piezas planas y componentes sueltos en productos funcionales y estéticamente acabados, garantizando que cumplan con los estándares de calidad y las especificaciones del cliente. Este rol requiere una gran atención al detalle y precisión, ya que un error en el montaje puede comprometer la estabilidad y la seguridad del mueble. Además, el montador debe tener la capacidad de interpretar planos e instrucciones de montaje, que a menudo se presentan en formato gráfico, para asegurar un resultado óptimo. La posición se desarrolla en un entorno dinámico, pudiendo trabajar tanto en talleres como desplazándose a domicilios particulares, oficinas o locales comerciales para realizar instalaciones in situ. La capacidad de adaptarse a diferentes entornos y trabajar de manera eficiente es altamente valorada. La interacción con clientes finales o representantes comerciales es también parte del día a día, por lo que se requiere una comunicación clara y profesional. El trabajo es físicamente demandante, implicando el manejo de herramientas, el transporte de materiales y la adopción de posturas variadas durante largos períodos. La seguridad personal y la del entorno de trabajo son prioridades, debiéndose seguir siempre los protocolos establecidos para prevenir accidentes. En definitiva, este puesto es clave para entregar un producto final que satisfaga al cliente y refleje la calidad de la empresa contratante. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Grado Medio o Grado Superior en Carpintería, Ebanistería o una familia profesional afín. Es imprescindible contar con un mínimo de tres años de experiencia demostrable en puestos similares de montaje de muebles, preferentemente en cocinas, baños y mamparas. La persona candidata debe poseer carnet de conducir B y vehículo propio, ya que el puesto implica desplazamientos. Se valorará positivamente la residencia en áreas cercanas a la zona de trabajo principal en Burgos. Se buscan personas responsables, dinámicas, con gran capacidad de organización y autonomía en el trabajo. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes, en horario de mañana. Se respetarán todos los descansos y festivos establecidos por la legislación laboral vigente. El contrato se formalizará según las necesidades del proyecto y la experiencia del candidato, pudiendo ser de tipo temporal o indefinido. La retribución se ajustará al convenio colectivo aplicable, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social. El puesto implica trabajo tanto en taller como en obra, con desplazamientos frecuentes que serán compensados según la política interna de la empresa. 
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