Oferta de empleo: Monitores de educación y tiempo libre

Vigo (Pontevedra) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 18 de junio de 2026

Descripción

El puesto implica el diseño, planificación y ejecución de actividades educativas y recreativas dirigidas principalmente a la población infantil. Las responsabilidades incluyen la creación de un entorno seguro y estimulante, donde se fomente el desarrollo social, emocional y cognitivo de los participantes. El monitor debe adaptar las actividades a las diferentes edades e intereses, promoviendo valores como el trabajo en equipo, la creatividad y el respeto. Es fundamental garantizar el bienestar y la seguridad de todos los niños y niñas durante el desarrollo de las sesiones. Esto requiere una constante supervisión y la aplicación de protocolos de actuación establecidos. Además, se debe mantener una comunicación fluida y efectiva con el equipo de trabajo y, en su caso, con las familias, informando sobre el progreso y las actividades realizadas. La labor se centra en facilitar experiencias positivas de aprendizaje a través del juego y la interacción grupal, contribuyendo al aprovechamiento saludable del tiempo libre. El profesional debe poseer habilidades para resolver situaciones de conflicto de manera constructiva y para motivar la participación activa de todos los asistentes. El trabajo se realiza en instalaciones municipales o espacios habilitados para tales fines, siguiendo las directrices y objetivos pedagógicos establecidos por el programa municipal. Se valora la capacidad de innovación y la propuesta de nuevas ideas que enriquezcan la oferta de ocio educativo. El rol exige empatía, paciencia y una actitud proactiva para responder a las necesidades del grupo, asegurando que las actividades sean inclusivas y accesibles.

Requisitos

Es imprescindible poseer el Curso de Monitor de Tiempo Libre. Se requiere formación específica en Educación Infantil, Animación Sociocultural o áreas similares. Deben cumplirse todos los requisitos señalados en las bases del Plan Municipal de Empleo del Concello de Vigo, incluyendo la inscripción padronal en Vigo con fecha anterior al 01/01/2025.

Se ofrece

Contrato temporal por 62 días, jornada de 30 horas semanales en turno de mañana. Se requiere inscripción en el padrón del Concello de Vigo con fecha anterior al 01/01/2025 y, en su caso, estar inscrito como demandante de empleo en el Sistema Nacional de Empleo. Para residentes comunitarios fuera de España no inscritos, es necesario contactar con la oficina de empleo correspondiente. Se trata de una posición dentro del marco del Plan Municipal de Empleo del Concello de Vigo.

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