Descripción
El puesto implica el acompañamiento y supervisión de alumnos en el servicio de transporte escolar que conecta las localidades de Garcíez y Bedmar. Las funciones principales se centran en garantizar el bienestar y la seguridad de los menores durante el trayecto, manteniendo un ambiente ordenado y adecuado. Se requiere un control diario de los usuarios y la anotación de cualquier incidencia ocurrida durante el servicio. La labor se desarrolla exclusivamente en el horario establecido para la ruta, tanto a la ida como a la vuelta del centro educativo. El trabajo se realiza dentro del vehículo de transporte, acompañando a los estudiantes desde el punto de recogida hasta su destino escolar y viceversa. Es fundamental velar por el cumplimiento de las normas de seguridad durante el viaje y asegurar que cada usuario desciende en la parada que le corresponde. La posición no conlleva tareas docentes o educativas formales, sino de acompañamiento y custodia durante el transporte. El rol es clave para proporcionar tranquilidad a las familias y al centro educativo, asegurando que el desplazamiento se realiza de manera segura y organizada. El monitor o monitora actúa como figura de referencia y supervisión durante el tiempo que los alumnos pasan en el autobús escolar. La responsabilidad incluye la interacción con los niños y niñas, fomentando un comportamiento adecuado y resolviendo posibles conflictos menores que puedan surgir. La comunicación con la empresa contratante y, en su caso, con el centro educativo, sobre cualquier novedad o incidencia es también parte de las obligaciones. El entorno de trabajo es dinámico y está centrado en el trato directo con los usuarios del servicio. La posición requiere puntualidad, responsabilidad y una actitud atenta y vigilante. Se desarrolla en un contexto no docente pero relacionado con el ámbito escolar y el cuidado de menores. Las tareas son repetitivas en su estructura horaria y de ruta, pero pueden variar en función del comportamiento del grupo cada día. El objetivo final es contribuir a que el transporte escolar sea un servicio fiable, seguro y bien gestionado para la comunidad educativa de la zona. Requisitos
Se valora experiencia previa en puestos similares y en el trato o cuidado de menores. Es preferible la residencia en la localidad de Bedmar. Se requiere disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en el horario especificado y comenzar la actividad de manera inmediata. Se ofrece
Salario bruto mensual aproximado de 227 euros. Contrato fijo discontinuo durante todo el curso escolar. Horario de trabajo de lunes a viernes durante los trayectos: de 07:45 a 08:15 horas y de 14:45 a 15:15 horas. Se valora positivamente la residencia en la localidad de Bedmar.