Oferta de empleo: Monitor/a proyecto promoción éxito escolar en peñaranda de bracamonte (salamanca) - cruz roja juvent

Peñaranda de bracamonte (Salamanca) Empléate 1 de septiembre de 2026

Descripción

La función principal de este puesto es participar activamente en el proyecto de promoción del éxito escolar, desarrollando actividades dentro de la comunidad de Peñaranda de Bracamonte. Se trabajará bajo la coordinación y supervisión de Cruz Roja Juventud y los responsables de la asamblea comarcal. El rol exige una participación integral en la planificación y ejecución del programa, garantizando que las actividades se alineen con los objetivos educativos y de apoyo social establecidos. Este proyecto busca crear un entorno favorable para el aprendizaje y desarrollo de menores, abordando aspectos tanto académicos como sociales. La labor implica un contacto directo y continuo con los participantes, sus familias y el voluntariado asignado, lo que requiere habilidades de comunicación y organización sólidas. Se trata de una posición que combina labores educativas con gestión comunitaria, siendo un enlace clave entre la institución y los beneficiarios del servicio.

Las responsabilidades incluyen la programación y planificación detallada de las actividades semanales, asegurando que se adapten a las necesidades detectadas en el grupo. También es necesario llevar a cabo evaluaciones periódicas de los menores y sus familias, documentando progresos y áreas de mejora para informar a los supervisores. La preparación de informes y memorias es una parte fundamental para medir el impacto del proyecto y justificar su continuidad. Además, el monitor se encargará de la organización y formación básica del voluntariado que colabora en las actividades, realizando un seguimiento de su participación y aportación al equipo. La gestión del tiempo y los recursos disponibles es esencial para cumplir con el horario establecido y los objetivos pedagógicos.

El desarrollo de este trabajo se enmarca en un contexto de intervención socioeducativa, donde la empatía y la paciencia son virtudes indispensables. El profesional debe ser capaz de crear un clima de confianza y respeto que fomente la participación activa de todos los involucrados. La capacidad para resolver problemas inesperados y adaptar las actividades sobre la marcha es altamente valorada. Este puesto no solo contribuye al éxito escolar inmediato de los menores, sino que también apunta a fortalecer los lazos comunitarios y el apoyo familiar, aspectos cruciales para un desarrollo integral a largo plazo. La labor realizada tiene un impacto directo en la calidad de vida de los participantes y en la cohesión social del entorno local.

Requisitos

Se requiere una titulación oficial que acredite la capacitación como monitor de actividades de tiempo libre o educación no formal. Es imprescindible tener experiencia previa demostrable en el trabajo directo con grupos de niños o adolescentes, preferentemente en contextos de apoyo escolar o intervención social. Se valorarán positivamente conocimientos en técnicas de dinamización grupal y resolución de conflictos. El candidato debe poseer habilidades comunicativas efectivas, tanto orales como escritas, y capacidad para trabajar en equipo de manera coordinada. Es necesario disponer de la documentación legal requerida para trabajar con menores.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una categoría profesional de Monitor y un nivel de grupo 3, nivel 2. La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 16 horas semanales. El horario de trabajo se desarrolla principalmente por las tardes de lunes a jueves, pudiendo incluir alguna mañana esporádica según necesidades del proyecto. La retribución bruta anual establecida es de 9,652.58 euros. El centro de trabajo principal está ubicado en la calle Carmen número 2 de la localidad.

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