Oferta de empleo: Monitor/a deportivo/a

Descripción

El puesto consiste en la dirección y ejecución de actividades físicas y deportivas, centrándose en dos áreas principales. La primera es la gimnasia de mantenimiento para personas mayores, donde se aplicarán programas adaptados a sus necesidades. La segunda es la escuela deportiva, donde se organizarán y supervisarán las actividades para diferentes grupos. Estas funciones requieren una planificación detallada, que incluye la programación, ejecución y evaluación continua de todos los cursos y sesiones impartidas. Es fundamental un control estricto de la prescripción de ejercicio, basándose siempre en la valoración médica previa de la condición física de cada usuario para garantizar su seguridad y bienestar. La preparación logística también es una parte esencial del trabajo. Esto implica la organización, mantenimiento e inventario de todo el material y equipamiento necesario para el correcto desarrollo de las actividades. Se colaborará, además, en la organización y desarrollo de otros eventos deportivos que se realicen en la localidad. Otra faceta importante del rol es la atención e información directa a los ciudadanos, padres de alumnos, usuarios e interesados en los servicios ofrecidos. Se atenderán consultas y se proporcionará toda la información relativa a las actividades de la unidad deportiva. También se realizan labores administrativas vinculadas al servicio, como la gestión de inscripciones de participantes, que pueden incluir operaciones básicas de cálculo, y la elaboración de informes periódicos sobre el desarrollo de las actividades. En el ámbito de la mejora continua, se espera la cooperación con otros servicios municipales y la propuesta de modificaciones para optimizar los procesos de trabajo y los aplicativos informáticos utilizados en las tareas diarias. La seguridad de los usuarios es una prioridad absoluta, por lo que el profesional debe velar por ella en todo momento y estar capacitado para ejecutar acciones de primeros auxilios en caso de necesidad. Finalmente, el puesto puede incluir cualesquiera otras tareas afines a la categoría que sean necesarias para el buen funcionamiento del servicio y que sean encomendadas por los superiores.