Descripción
El monitor de pilates se encarga de planificar y dirigir las sesiones de esta disciplina, adaptando los ejercicios al nivel y las necesidades específicas de cada participante. Su labor principal es garantizar que la práctica se realice de forma segura y eficaz, corrigiendo la postura y la ejecución de los movimientos para prevenir lesiones y maximizar los beneficios. Además, debe fomentar un ambiente agradable y motivador, promoviendo la concentración y el bienestar durante la clase, lo que incluye dirigir adecuadamente el calentamiento inicial y la vuelta a la calma final. La comunicación fluida con la organización es esencial para coordinar horarios, informar sobre el progreso de los participantes y alinearse con los objetivos del centro. Este rol requiere puntualidad y respeto por los horarios establecidos, asegurando que cada sesión comience y termine a su hora. El monitor también debe estar preparado para ofrecer variaciones de los ejercicios, atendiendo a diferentes capacidades físicas, y para utilizar el equipo necesario, como colchonetas, pelotas o bandas elásticas, de manera correcta. Su función trasciende la mera instrucción, ya que contribuye a crear una comunidad de práctica donde los alumnos se sientan apoyados en sus metas de salud y fitness. La planificación de las clases implica diseñar secuencias que equilibren fuerza, flexibilidad y control, fundamentales en el método pilates, y evaluar periódicamente el avance del grupo. Mantener un espacio ordenado y limpio, así como actualizar sus conocimientos sobre técnicas y tendencias, son aspectos complementarios pero importantes de la profesión. Requisitos
Se requiere experiencia previa en la dirección de clases de pilates, conocimientos sólidos de anatomía y fisiología aplicadas al movimiento, y capacidad para adaptar ejercicios a distintos niveles. Es imprescindible poseer una certificación o formación reconocida en pilates, ya sea en suelo o con máquinas, y demostrar habilidades comunicativas y de corrección postural. Se valorará el dominio de técnicas de motivación y la aptitud para trabajar en equipo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo temporal con una jornada laboral parcial. El salario bruto anual se encuentra en el rango de 2688 a 3200 euros, sujeto a los convenios aplicables. Las condiciones incluyen el cumplimiento de un horario establecido y la realización de las actividades en el centro designado. Se proporcionará el material necesario para el desarrollo de las clases, como colchonetas y accesorios básicos. 
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