Oferta de empleo: Carretillero/a

Zaragoza (Zaragoza) Randstad 24 de agosto de 2026

Descripción

La posición consiste en la operación de carretillas elevadoras frontales retráctiles para la alimentación de líneas de producción, asegurando un suministro constante y eficiente de materiales. Las tareas incluyen la utilización del carro de entrada al devanador, el traslado de materiales según especificaciones y el almacenaje correcto para optimizar el flujo logístico. Adicionalmente, se requiere el manejo seguro del puente grúa para la manipulación de cargas, garantizando la integridad de los materiales y la seguridad del entorno de trabajo.

En períodos donde no se realizan labores directas con la carretilla, el profesional desempeñará funciones de apoyo general en el almacén, como peón de montaje o mozo, contribuyendo a las actividades de organización y preparación de pedidos. Este rol es fundamental para mantener la continuidad de las operaciones productivas y requiere una coordinación constante con otros departamentos para anticipar necesidades y prevenir interrupciones.

El entorno de trabajo es dinámico y se enmarca dentro de una estructura industrial de gran escala, donde la precisión y la eficiencia son valores clave. Se prioriza el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad establecidos, asegurando que todas las actividades se realicen conforme a los estándares de la empresa y las normativas sectoriales aplicables.

Requisitos

Se requiere título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y un mínimo de un año de experiencia demostrable en funciones similares dentro de un entorno industrial o logístico. Es imprescindible poseer el carnet de carretillero en vigor, junto con habilidades de precisión manual, capacidad para resolver problemas prácticos y una marcada atención al detalle en todas las operaciones.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato directo y estable, junto con un servicio de autobús gratuito para el desplazamiento y cobertura de servicio médico. El horario inicial incluye dos semanas de formación en turnos rotativos de mañana y tarde, tras las cuales se asignará un horario definitivo que podrá ser rotativo (mañana o tarde) o fijo en turno de noche, según necesidades operativas, con jornadas siempre de 8 horas.

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