VeterisJobs
Descripción
Este puesto de trabajo se centra en la organización, ejecución y supervisión de actividades de ocio y tiempo libre para grupos, con un enfoque particular en menores. Las funciones principales incluyen el diseño y planificación de actividades recreativas y educativas de acuerdo con un programa establecido, asegurando que se adapten a la temática y cronograma previstos. Para ello, es fundamental preparar con antelación todos los recursos didácticos y materiales necesarios, así como gestionar adecuadamente los espacios donde se desarrollarán las actividades, garantizando un entorno seguro y adecuado para el desarrollo de las mismas.Una parte sustancial del rol implica la atención directa y supervisión de los participantes, especialmente de los menores. Esto conlleva responsabilidades como el control durante las comidas, siendo crucial vigilar posibles alergias alimentarias y asegurar que se respetan las necesidades específicas de cada individuo. Además, el monitor debe fomentar un ambiente positivo, mediando en conflictos o discusiones entre los participantes para promover la convivencia, el respeto mutuo, las habilidades de comunicación y la escucha activa, contribuyendo así al desarrollo social y personal del grupo.
El proceso laboral también incluye labores administrativas y de evaluación. El monitor debe realizar un seguimiento y evaluación de los resultados de las actividades, recogiendo impresiones y valorando el desarrollo del programa. Asimismo, es responsable de la comunicación con las familias, informando a los padres sobre el progreso y cualquier incidencia relevante. Las tareas logísticas incluyen la recepción de los alumnos al inicio de la jornada y su acompañamiento y entrega al finalizar, asegurando que cada menor es recogido únicamente por las personas autorizadas para ello. El contrato asociado a este puesto tiene una duración temporal, con una jornada laboral parcial.