Oferta de empleo: Monitor/a de ocio y deporte

Gata (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 14 de mayo de 2026

Descripción

La posición implica responsabilizarse por la planificación, organización y dinamización de un programa integral de animación dentro de un entorno de camping. Las actividades abarcan la esfera deportiva, recreativa y cultural, diseñadas para promover la participación activa y la satisfacción de los clientes durante su estancia. El profesional deberá coordinar las diferentes iniciativas, asegurando su correcta ejecución y realizando una evaluación posterior para medir su impacto y efectividad, lo que contribuye a la creación de un ambiente animado y positivo.

Las tareas diarias incluyen la preparación logística de materiales y espacios necesarios para cada actividad, así como la interacción directa con los clientes para fomentar su involucramiento. Es fundamental poseer habilidades para trabajar en equipo y capacidad de adaptación para gestionar grupos diversos de todas las edades, ajustando las dinámicas según las necesidades del momento y las características de los participantes. El rol exige creatividad, energía y una actitud proactiva para garantizar que el programa de ocio cumpla con sus objetivos de entretenimiento y socialización.

El contrato ofrecido para este puesto es temporal con una duración inicial de tres meses, sujeto a las necesidades operativas del establecimiento. La jornada laboral es completa, desarrollándose de lunes a domingo con los periodos de descanso establecidos por la legislación laboral vigente. El lugar de trabajo es el Camping Sierra de Gata, ubicado en el municipio de Gata, provincia de Cáceres, un entorno natural que define el carácter de las actividades a realizar.

Requisitos

Se requiere poseer un título o diploma oficial como Animador o Monitor de Ocio y Tiempo Libre, o en su variante deportiva. Es imprescindible disponer del permiso de conducir de clase B en vigor. Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas adicionales al español, aunque no es un requisito excluyente.

Se ofrece

Contrato temporal por una duración de 3 meses. Jornada completa. Horario laboral de lunes a domingo, con los descansos semanales y diarios que marca la ley.

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