Descripción
Este puesto se centra en la supervisión y atención de niños en el periodo previo al inicio de la jornada escolar. La persona seleccionada será responsable de gestionar las actividades del aula matinal, garantizando un entorno seguro, estructurado y propicio para el desarrollo de los menores. Se trabajará en un centro educativo, siendo fundamental la interacción diaria con los niños, el apoyo en la realización de tareas lúdico-educativas y el mantenimiento de una comunicación fluida y respetuosa con las familias. El monitor o monitora debe ser una figura de referencia que contribuya al bienestar emocional y social de los niños durante este tiempo, fomentando valores de respeto y cooperación. El rol exige puntualidad, responsabilidad y una actitud proactiva para resolver las incidencias que puedan surgir, siempre bajo la supervisión y las directrices establecidas por la coordinación del servicio. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a las necesidades específicas del grupo, promoviendo un clima de confianza y aprendizaje. La labor realizada es clave para facilitar la conciliación familiar y ofrecer un servicio educativo complementario de calidad. El entorno de trabajo es dinámico y requiere empatía, paciencia y creatividad para organizar actividades que sean atractivas y adecuadas para los niños en edad escolar. Requisitos
Se requiere estar en posesión del título oficial de Magisterio, Educación Social, Pedagogía o Integración Social. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el trabajo con niños y disponer del certificado oficial que acredite la ausencia de delitos de naturaleza sexual. Se necesita disponibilidad completa para trabajar en el horario establecido, de lunes a viernes por las mañanas. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, vinculado a la duración del curso escolar. La jornada laboral es parcial, con un horario fijo de 7:30 a 9:00 de la mañana, de lunes a viernes. La remuneración mensual bruta es de 270 euros, correspondiente a aproximadamente siete horas y media de trabajo semanal, ajustada al convenio colectivo de Ocio Educativo y tiempo libre. La empresa facilita acceso a programas de formación continua para el desarrollo profesional. 
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