Oferta de empleo: Chofer repartidor/a mollet del valles

Mollet del vallès (Barcelona) Manpower 15 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto se centra en las labores diarias de reparto y distribución de bebidas a establecimientos hosteleros en una zona geográfica definida. El profesional será responsable de la gestión completa de su ruta asignada, asegurando que todos los pedidos lleguen a destino en condiciones óptimas y dentro de los plazos establecidos. La labor es fundamental para mantener la cadena de suministro de los clientes, garantizando que bares y restaurantes cuenten con el stock necesario para su operativa diaria sin interrupciones.

La dinámica del trabajo implica una organización meticulosa de la carga, la planificación de las entregas y una interacción profesional directa con los clientes en cada punto de entrega. Más allá de la conducción, el rol requiere habilidades de manejo de mercancía, utilización de equipos de ayuda como carretillas y una rigurosa gestión administrativa y económica relacionada con los cobros. Se desarrolla en un entorno activo y tangible, donde los resultados del esfuerzo diario son inmediatamente visibles.

La empresa ofrece un marco de estabilidad laboral y una estructura horaria diseñada para favorecer la conciliación, con jornadas concentradas en el turno de mañana. Este esquema permite al profesional disponer de sus tardes libres, facilitando un equilibrio entre la vida personal y las responsabilidades laborales. La incorporación es inmediata, integrándose en un equipo ya consolidado y en una operativa en constante funcionamiento.

Requisitos

Se requiere tener carnet de conducir C para acceder a las rutas principales con camión, o carnet B para iniciar el desempeño en furgoneta. Es necesario contar con al menos un año de experiencia previa en puestos de reparto o distribución, que permita una adaptación rápida a las rutas y la dinámica del trabajo. El candidato debe poseer una buena resistencia física para la manipulación de cajas y mercancía a lo largo de la jornada, así como una notable capacidad de organización para la planificación eficiente de las entregas. También se valora una actitud responsable y meticulosa, especialmente en las tareas de gestión de cobros y cierre de caja al final del día.

Se ofrece

El contrato inicial se ofrece con perspectiva de continuidad directa en la empresa después de un período de tres meses, proporcionando estabilidad laboral desde el inicio. La jornada laboral es de tipo intensivo por las mañanas, con horario aproximado de inicio entre las 6 y las 7 horas y finalización entre las 14 y las 15 horas, de lunes a viernes. La retribución se compone de un salario base por hora, complementado con incentivos variables vinculados al rendimiento y al número de cajas repartidas. La ruta de trabajo es estable y se circunscribe a una zona concreta del Vallès Oriental, lo que permite al conductor familiarizarse con la zona y los clientes.

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