Descripción
Este puesto se centra en el mantenimiento y conservación de la limpieza en entornos de oficinas. Las funciones incluyen tareas de limpieza general para asegurar un ambiente de trabajo ordenado y saludable. El trabajo se realiza en un centro especial de empleo, el cual está diseñado para integrar a personas con discapacidad en el mercado laboral, proporcionando un entorno adaptado y de apoyo. La empresa opera en el sector de servicios de limpieza, ofreciendo soluciones para el mantenimiento de espacios corporativos. El empleado será responsable de seguir los protocolos establecidos para la higiene y el orden, asegurando que todas las áreas comunes y de trabajo cumplan con los estándares requeridos. El desempeño en este rol contribuye directamente al bienestar y la productividad de los usuarios de las instalaciones, manteniendo un entorno agradable y funcional. La posición requiere atención al detalle y un compromiso con la calidad en la ejecución de las tareas diarias. La empresa valora la puntualidad y la responsabilidad, ya que el trabajo se coordina dentro de un horario establecido para minimizar las interrupciones en las actividades de la oficina. El empleado trabajará de manera independiente bajo supervisión general, siguiendo las instrucciones proporcionadas para el uso de productos y equipos de limpieza. El objetivo principal es garantizar que las instalaciones se mantengan en óptimas condiciones de higiene de manera continua. Este rol es fundamental para la operación diaria del centro de trabajo, apoyando las necesidades de mantenimiento básico. La empresa proporciona los materiales y la formación necesarios para realizar las funciones de manera segura y eficiente. El entorno laboral está estructurado para fomentar la inclusión y el desarrollo profesional de las personas con discapacidad, ofreciendo oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Las tareas se planifican para ser realizadas de manera sistemática, cubriendo todas las áreas asignadas dentro del horario laboral. La comunicación con el supervisor es clave para reportar cualquier incidencia o necesidad de suministros. En resumen, esta posición implica un trabajo metódico y esencial para el mantenimiento de espacios de oficina, dentro de un marco de inclusión laboral. Requisitos
Se requiere un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siendo un requisito imprescindible por tratarse de un Centro Especial de Empleo. Es necesaria una experiencia mínima de doce meses en tareas de limpieza, demostrable. Se valora favorablemente la residencia cercana al centro de trabajo o la facilidad de desplazamiento al mismo. Se ofrece
La jornada laboral es parcial de tardes, con una duración de quince horas semanales. El horario establecido es de lunes a viernes, de 15:00 a 18:00 horas. El contrato es temporal por un año, con posibilidad de ampliación de jornada en otros centros de la empresa. El salario ofrecido se encuentra entre 6.740 y 7.000 euros brutos anuales.