Oferta de empleo: 2 puestos de cocinero/a para restaurante en miajadas

Descripción

El puesto de cocinero implica la participación activa en todas las fases de preparación de la comida dentro de un entorno de restaurante. Las responsabilidades principales se centran en la elaboración de platos siguiendo las recetas establecidas en la carta o menú, garantizando en todo momento la calidad y la coherencia del producto final. Se requiere una actitud meticulosa para realizar la mise en place, que es la preparación previa y organización de todos los ingredientes necesarios para el servicio, asegurando la eficiencia durante las horas de mayor actividad.

Además de la cocción, el rol exige realizar tareas fundamentales de pre-procesado de alimentos, como pelar, lavar, cortar y trocear verduras, carnes y pescados. Es fundamental mantener un estricto control sobre el punto de cocción, el equilibrio de sabores y la presentación visual de cada plato antes de que sea enviado a la sala. La organización y la limpieza son pilares del trabajo, lo que incluye mantener impecables las superficies de trabajo, las herramientas de cocina y el espacio general, siguiendo las normativas de seguridad e higiene alimentaria.

La función también abarca labores de gestión básica de existencias, como la correcta colocación y organización de los pedidos recibidos en las cámaras frigoríficas y en los almacenes. Este aspecto es crucial para la rotación de stock y para minimizar el desperdicio de alimentos. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, donde la comunicación fluida con el resto del equipo de cocina y servicio es esencial para el éxito operativo diario.

Requisitos

Se busca una persona con capacidad demostrada para trabajar de manera ordenada, metódica y bajo presión, mostrando una gran atención al detalle en todas las tareas. Es imprescindible poseer rapidez de ejecución sin comprometer la calidad, así como una actitud proactiva para trabajar en equipo de forma coordinada y eficiente.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato de trabajo a tiempo completo, con una jornada completa y una duración inicial establecida en seis meses. El salario correspondiente se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector, garantizando todas las condiciones laborales conforme a la legislación vigente.

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