Descripción
El puesto implica la ejecución de trabajos especializados en la conducción de vehículos, los cuales requieren un alto grado de esmero, destreza técnica y un rendimiento óptimo. Las responsabilidades principales incluyen operar vehículos de gran tonelaje conforme a las normativas de seguridad vial y los protocolos internos de la organización. Se busca una persona que demuestre un dominio completo, tanto teórico como práctico, de las tareas de conducción avanzada, garantizando la eficiencia y la precisión en todas las operaciones asignadas. El rol forma parte integrante de las actividades logísticas y de servicios del departamento, contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos operativos establecidos. Además, se requiere una actitud proactiva para la resolución de imprevistos y el mantenimiento preventivo básico del vehículo asignado, siempre bajo las directrices y supervisión correspondiente. La posición exige un compromiso con la mejora continua y la aplicación rigurosa de los procedimientos definidos para cada tarea, asegurando así la calidad en la prestación del servicio. Las funciones se desarrollarán en un entorno dinámico donde la puntualidad, la seguridad y el cuidado del equipamiento son valores fundamentales. El desempeño en este cargo impacta directamente en la cadena operativa, por lo que la precisión y la fiabilidad son cualidades indispensables para el candidato seleccionado. Requisitos
Se requiere titulación académica mínima de Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica, o Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. Es imprescindible poseer el permiso de conducción de tipo C vigente y en regla para operar vehículos pesados. Todos los requisitos específicos y detallados están disponibles para su consulta en el anexo adjunto del formulario oficial de la convocatoria. Se ofrece
El contrato se regirá por las condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable al sector. La jornada laboral será la estipulada para la categoría profesional, incluyendo los descansos y períodos de vacaciones conforme a la normativa vigente. La retribución se ajustará al salario base y complementos correspondientes al grupo y nivel asignado para el puesto. Se proporcionará la formación necesaria para el correcto desempeño de las funciones encomendadas dentro del marco establecido. 
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