Oferta de empleo: Montadores hidraulica

Mérida (Badajoz) Empléate 18 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se centra en el ensamblaje e integración de sistemas mecánicos complejos para equipos industriales. La función principal es el montaje de componentes hidráulicos, que incluye tuberías, bombas, cilindros y válvulas, asegurando un correcto acoplamiento y estanqueidad. También se realizará el montaje de sistemas eléctricos de control y potencia asociados a la hidráulica, siguiendo diagramas de cableado para conectar sensores, actuadores y cuadros eléctricos. Este trabajo requiere una gran atención al detalle y meticulosidad para prevenir fugas y garantizar la funcionalidad del sistema final. La integración de sistemas neumáticos, como actuadores y válvulas de control, también forma parte de las tareas, buscando la sinergia entre los diferentes tipos de energía dentro de una misma máquina o instalación. El profesional trabajará interpretando planos de conjunto y esquemas específicos, siendo capaz de trasladar la información técnica al montaje físico. Se requiere un enfoque práctico y ordenado para la preparación de bancos de trabajo, manejo de herramientas específicas y organización del material necesario para cada proyecto. El rol es fundamental en la cadena de producción y/o montaje, contribuyendo directamente a la puesta en marcha de equipos que posteriormente serán instalados en las instalaciones del cliente final.

Requisitos

Se requieren conocimientos prácticos de mecánica general para comprender el funcionamiento de los componentes y sus interacciones. Es imprescindible la capacidad para leer e interpretar esquemas hidráulicos, eléctricos y neumáticos, así como planos de montaje. Se valorará experiencia previa en tareas similares de montaje industrial.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa. El rango salarial se sitúa entre 20.000 y 28.000 euros brutos anuales, acorde a la experiencia y cualificación del candidato. Se trabajará bajo las condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable.

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