Descripción
El puesto de Administrativo Contable se enfoca en la gestión integral de las tareas administrativas y contables de la organización. La persona en este rol será responsable de llevar a cabo procesos clave relacionados con la administración general, la contabilidad financiera y el cumplimiento fiscal. Esto implica trabajar con documentos, gestionar registros y asegurar que todas las operaciones se realicen de acuerdo con las normativas vigentes. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención meticulosa a los detalles para mantener la precisión en todos los informes y registros contables. La posición contribuye directamente al funcionamiento eficiente del departamento administrativo, apoyando en la organización y el flujo de información financiera. Las responsabilidades incluyen la preparación de estados financieros, el manejo de facturas y la coordinación con otros departamentos para recopilar datos necesarios. Además, se espera que el profesional participe en la elaboración de presupuestos y en el análisis de costos, lo que ayuda en la toma de decisiones estratégicas de la empresa. El rol también implica la gestión de archivos y la actualización de bases de datos para garantizar que la información esté accesible y actualizada en todo momento. En resumen, este puesto es fundamental para mantener la integridad financiera y operativa de la organización, asegurando que todas las actividades administrativas y contables se ejecuten de manera precisa y oportuna. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en el área de fiscalidad y contabilidad, así como habilidades en el uso de sistemas ERP para la gestión de procesos administrativos. Es necesario tener conocimientos en idiomas, con un nivel mínimo de inglés para manejar documentación y comunicaciones internacionales. Además, se valoran competencias en organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo, junto con formación en administración, contabilidad o campos relacionados. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral parcial de 25 horas semanales. El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas, lo que permite una conciliación adecuada entre la vida laboral y personal. Las condiciones incluyen un entorno de trabajo estable y oportunidades para el desarrollo profesional dentro de la organización, sin incluir detalles específicos sobre salario o beneficios adicionales en esta descripción. 
VeterisJobs