Descripción
Se precisa incorporar personal para desempeñar funciones de operario de producción en una instalación industrial perteneciente al sector químico, ubicada en la localidad de Mendavia. Las tareas principales incluirán la manipulación de materiales, el manejo de maquinaria específica del proceso productivo y la realización de controles básicos de calidad para garantizar el correcto funcionamiento de la línea. El entorno de trabajo requiere una actitud proactiva, atención al detalle y un estricto cumplimiento de las normas de seguridad e higiene industrial establecidas, dado el carácter de las actividades desarrolladas. Se trabajará como parte de un equipo en un ambiente dinámico donde la coordinación y la comunicación fluida son esenciales para el logro de los objetivos productivos diarios. La posición exige adaptabilidad a los diferentes ritmos de trabajo y a las posibles variaciones en las operaciones, siempre bajo supervisión y siguiendo los procedimientos internos definidos. La formación específica sobre los procesos y equipos será proporcionada por la empresa, aunque se valorará positivamente cualquier experiencia previa en entornos fabriles similares o en el sector químico-industrial. El compromiso con la mejora continua y la seguridad en el puesto es un pilar fundamental para el desarrollo de esta función. Requisitos
Se requiere poseer titulación de Bachillerato o Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferentemente en una rama técnica. Es imprescindible tener formación vigente y certificada para el manejo de carretillas industriales. La residencia en Mendavia o en localidades cercanas de la comarca es un requisito necesario para el puesto. Además, se debe contar con disponibilidad completa para trabajar en un sistema de turnos rotativos que incluye mañana, tarde y noche. Se ofrece
La jornada laboral establecida es de tiempo parcial. La retribución ofrecida consiste en un salario bruto horario superior a 12 euros, complementado con pluses por rotatividad de turnos y por realización de horas nocturnas. La contratación se realizará mediante una empresa de trabajo temporal con un contrato quincenal y carácter renovable, existiendo la posibilidad futura de incorporación directa a la plantilla de la empresa cliente, según evolución y necesidades. 
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