Descripción
El puesto implica la provisión de servicios médicos integrales dentro de un centro residencial sociosanitario. Las responsabilidades principales incluyen la planificación de analíticas y la emisión de volantes médicos, así como la programación y solicitud de citas con especialistas para los residentes. Se requiere la documentación clínica exhaustiva, que comprende el llenado de historias médicas, la elaboración de cursos clínicos evolutivos y la realización de reconocimientos médicos periódicos. El profesional será responsable del seguimiento y evaluación de todos los programas de atención sanitaria implementados en el centro, asegurando su adecuación y eficacia. La posición también conlleva la realización de exámenes y diagnósticos médicos a los residentes, junto con la prescripción de los tratamientos farmacológicos y no farmacológicos correspondientes. Se debe ejercer un control del stock de medicamentos en coordinación con el servicio de farmacia del centro. Un aspecto clave del rol es el trabajo en equipo, estableciendo con el equipo interdisciplinar programas específicos, tanto individuales como grupales, que aborden las necesidades asistenciales y de la vida diaria de cada residente. Además, se debe atender las consultas de los familiares de los residentes, proporcionando información clara y apoyo relacionado con la condición médica y el plan de cuidados. El entorno de trabajo se caracteriza por un enfoque humano y profesional, donde la empatía, la innovación y el respeto son valores fundamentales. La organización opera una extensa red de centros en España, promoviendo una cultura de cuidado basada en el conocimiento y la humanidad, la innovación tecnológica, la escucha activa, la confianza mutua y la autenticidad en las relaciones. Este marco busca no solo el bienestar de los residentes, sino también el crecimiento profesional continuo del personal sanitario. Requisitos
Se requiere licenciatura o grado en Medicina. Se valorará positivamente poseer una especialidad en cuidados paliativos, Medicina de Familia, Medicina Interna o formación complementaria/especialidad en Gerontología o Geriatría. Es deseable contar con experiencia previa en el ámbito sociosanitario, hospitalario o residencial. También se considerará valiosa la formación MIR en Geriatría o experiencia profesional en el ámbito de la salud mental. Se tendrá en cuenta la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área y formación complementaria en materia de fomento de la igualdad. Se ofrece
Contrato indefinido a tiempo completo. Jornada del 100% con turno fijo de mañana, de 8 a 16 horas. Se ofrece incorporación inmediata, un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, políticas de conciliación laboral, formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional.