Oferta de empleo: Médico/a centro residencial

Cornellà de llobregat (Barcelona) DomusVi 20 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de médico en el centro residencial implica la atención sanitaria integral a los residentes. Las funciones incluyen la planificación de analíticas médicas y la realización de volantes para su procesamiento. También comprende la programación y solicitud de citas con diversos especialistas médicos para los residentes que lo requieran. Es fundamental el correcto registro y mantenimiento de la historia médica de cada persona, elaborando el curso clínico evolutivo y realizando los reconocimientos médicos pertinentes de forma regular.

El profesional será responsable del seguimiento y evaluación continua de todos los programas de atención sanitaria implementados en el centro. Esto conlleva realizar exámenes médicos, establecer diagnósticos y prescribir los tratamientos más adecuados para cada residente. Además, se coordinará con la farmacéutica del centro para el control del stock de medicamentos, asegurando su disponibilidad y correcta gestión. La labor requiere una estrecha colaboración con el equipo interdisciplinar para establecer programas asistenciales específicos, tanto individuales como grupales, que respondan a las necesidades de la vida diaria de los residentes.

El médico también atenderá consultas de los familiares de los residentes, proporcionando información y aclaraciones relacionadas con la situación clínica de sus allegados. El entorno de trabajo se caracteriza por un enfoque colaborativo y el respeto mutuo entre todos los profesionales. La posición ofrece oportunidades para la formación continua y el desarrollo profesional dentro de un marco estable. La jornada laboral está estructurada para promover la conciliación entre la vida personal y profesional del empleado.

Requisitos

Se requiere poseer una licenciatura o grado en Medicina. Se valorará positivamente la especialización en áreas como cuidados paliativos, Medicina de Familia, Medicina Interna o formación complementaria en Gerontología y Geriatría. Es deseable contar con experiencia previa en el ámbito sociosanitario, hospitalario o en centros residenciales. También se considerará valiosa la formación MIR en Geriatría o experiencia profesional en el campo de la salud mental. Se tendrá en cuenta la disponibilidad de cursos de formación adicionales relacionados con el área y formación específica en materia de fomento de la igualdad.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral completa. El horario de trabajo es de 9:00 a 18:00 horas, incluyendo una hora de descanso. La incorporación al puesto es inmediata. El ambiente de trabajo se describe como colaborativo y respetuoso. La empresa facilita la conciliación de la vida laboral y personal. Se proporciona acceso a formación continua, beneficios sociales y un plan de desarrollo profesional.

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