Oferta de empleo: Mediador/a familiar vitoria-gasteiz

Vitoria-gasteiz (Álava) Macrosad 28 de julio de 2026

Descripción

La posición se centra en la prestación de servicios de mediación y coordinación dentro del ámbito familiar y sociosanitario. El profesional será responsable de facilitar la conexión entre las familias y los recursos disponibles, asegurando que las soluciones propuestas se adapten a las circunstancias particulares de cada caso. Este rol implica un análisis profundo de las necesidades de las personas dependientes y de sus entornos familiares, promoviendo siempre el bienestar y la calidad de vida.

Las funciones abarcan desde la evaluación inicial de las necesidades hasta la implementación de planes de apoyo personalizados. Se trabajará en estrecha colaboración con otros profesionales del sector sanitario y social, así como con las propias familias, para diseñar itinerarios de atención coherentes y efectivos. El objetivo final es generar un impacto positivo y tangible en la vida diaria de las personas atendidas, mejorando su autonomía y su integración social.

Además, el puesto requiere una gestión activa de los recursos humanos especializados, involucrándose en procesos de selección para garantizar que el personal cuidador asignado cumple con los perfiles profesionales y humanos necesarios. Se fomentará un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso, donde la comunicación fluida y la empatía sean pilares fundamentales para el éxito de las intervenciones realizadas.

Requisitos

Se requiere formación en disciplinas relacionadas con el trabajo social, la psicología, la mediación familiar o campos afines del ámbito sociosanitario. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en la gestión de casos familiares complejos o en la coordinación de servicios de atención a la dependencia. Se valorarán positivamente las habilidades de escucha activa, negociación y resolución de conflictos, así como la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de sustitución por vacaciones, con una duración específica desde el 6 de agosto hasta el 28 de agosto de 2026. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, en horario intensivo de mañana. La retribución bruta mensual se establece en 1.425,03 euros, conforme a las 14 pagas anuales estipuladas en el convenio sectorial aplicable.

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