Descripción
El perfil seleccionado se integrará en el departamento de administración logística, enfocado en la gestión operativa del transporte terrestre. Las funciones principales se desarrollarán en un entorno dinámico y de alta exigencia, donde la precisión y la capacidad de respuesta son fundamentales para el éxito de las operaciones. El objetivo del puesto es garantizar la fluidez de los envíos y la correcta ejecución de los planes de ruta establecidos, contribuyendo directamente a la eficiencia de la cadena de suministro. La persona trabajará en estrecha colaboración con los equipos de operaciones, plataformas logísticas y conductores, actuando como un nexo clave para la coordinación diaria. El entorno de trabajo fomenta la mejora continua y la identificación de oportunidades para optimizar procesos, utilizando datos y métricas para apoyar la toma de decisiones. Se valorará una actitud proactiva y resolutiva, con una fuerte orientación al servicio y a la satisfacción tanto de proveedores como de clientes internos. La capacidad para adaptarse a un ritmo rápido y gestionar múltiples tareas simultáneamente será un aspecto central en el desempeño diario del rol. Este puesto representa una oportunidad para adquirir un conocimiento profundo de las operaciones de transporte B2B dentro de un operador logístico de primer nivel. Requisitos
Se requiere titulación media o superior, junto con un dominio avanzado de Microsoft Excel para la generación de informes y análisis de datos. Es imprescindible poseer una alta capacidad de comunicación, tanto oral como escrita, para la interacción fluida con diferentes interlocutores. Se valorará positivamente el manejo de otras herramientas ofimáticas y conocimiento de sistemas WMS o entornos Google. Se solicita disponibilidad para turnos rotativos que cubran horario de mañana y tarde, de lunes a viernes. Se exige carnet de conducir B y vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. Se ofrece
La contratación se realizará directamente con la empresa cliente, comenzando con un contrato indefinido desde el primer día. La jornada laboral será a tiempo completo, con un horario rotativo entre turno de mañana y turno de tarde de lunes a viernes. El paquete retributivo se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable. La empresa ofrece un plan de desarrollo profesional interno con posibilidades de crecimiento y asunción de nuevas responsabilidades dentro del área o departamento. El entorno de trabajo está orientado a la estabilidad y al crecimiento a largo plazo dentro del proyecto empresarial. 
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