Descripción
La posición se centra en el mantenimiento y la reparación integral de camiones y autobuses. Las responsabilidades incluyen la realización de diagnósticos detallados, la identificación de averías mecánicas y eléctricas, y la ejecución de las reparaciones necesarias para garantizar la funcionalidad y seguridad de los vehículos. El trabajo se desarrolla en un entorno de taller especializado, donde es fundamental seguir procedimientos establecidos y cumplir con los estándares de calidad de la industria. El candidato participará activamente en el flujo de trabajo del taller, colaborando con el equipo para optimizar los tiempos de reparación y asegurar la disponibilidad de la flota. La naturaleza del puesto exige una atención meticulosa al detalle y un compromiso con la precisión en todas las tareas realizadas, desde ajustes básicos hasta intervenciones complejas en sistemas de frenos, motores y transmisiones. El trabajo diario implica el manejo de herramientas manuales, equipos de diagnóstico informatizados y la documentación correspondiente de los servicios ejecutados. El entorno laboral promueve el aprendizaje continuo y la actualización de conocimientos técnicos acorde con las nuevas tecnologías vehiculares. La contribución del profesional es clave para mantener los niveles de eficiencia operativa y satisfacer los requerimientos de los clientes, asegurando que cada vehículo sea entregado en condiciones óptimas de funcionamiento. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de al menos dos años como mecánico general y otros dos años como electricista o electromecánico de vehículos, preferentemente en el sector de vehículos pesados. Es imprescindible poseer conocimientos sólidos y prácticos sobre sistemas de motor, transmisión, frenos, suspensión y electricidad automotriz. Se valorará positivamente la posesión de formación profesional específica en el ámbito de la automoción o titulaciones oficiales afines. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido, a tiempo completo. La jornada laboral es de lunes a viernes, con un horario rotativo que alterna turnos de mañana, de 8:00 a 16:00 horas, y turnos de tarde, de 12:00 a 20:00 horas. La remuneración salarial se establece conforme a lo estipulado en el convenio colectivo de aplicación para el sector, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la seguridad social. La empresa facilita el entorno y las herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad profesional. 
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