Oferta de empleo: Mecánico/a vehículos

Finestrat (Alicante) Eurofirms 10 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de Mecánico de Vehículos consiste en el mantenimiento, diagnóstico y reparación integral de automóviles, enfocándose en garantizar su correcto funcionamiento y seguridad. Las responsabilidades diarias implican una evaluación técnica exhaustiva para identificar problemas, desde fallos menores hasta averías complejas en los sistemas mecánicos y eléctricos. Se requiere una metodología de trabajo precisa y ordenada, utilizando tanto herramientas manuales como equipos de diagnóstico avanzados para realizar intervenciones eficientes y de calidad.

El perfil ideal debe combinar conocimientos técnicos sólidos con una capacidad analítica para interpretar síntomas y datos, proponiendo soluciones efectivas. El entorno de trabajo es dinámico, en un taller bien equipado donde la colaboración con otros profesionales es clave para resolver incidencias y compartir conocimientos. La adaptación a nuevas tecnologías del sector automotriz, como los sistemas de gestión de motor y las innovaciones en electrificación, será parte del desarrollo continuo en el rol.

Además de las tareas técnicas, el mecánico debe gestionar el inventario de repuestos y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos para cada reparación. La atención al detalle y el compromiso con la calidad del servicio son fundamentales para satisfacer los estándares del taller y las expectativas de los clientes. Este rol no solo implica habilidades manuales, sino también la capacidad de documentar procedimientos y mantener un área de trabajo organizada y segura.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de 3 años como mecánico de vehículos, con formación de GM o GS en Automoción, Mecánica o Electromecánica, junto con habilidades en diagnóstico y reparación de sistemas complejos.

Se ofrece

La jornada laboral es de 40 horas semanales, de lunes a jueves en turno partido de 08:00 a 17:00 horas y los viernes de 8:00 a 16:00 horas, con los descansos establecidos por la legislación laboral vigente.

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