Oferta de empleo: Mecánico/a industrial (vinaròs)

Vinaròs (Castellón) Punt Labora 20 de julio de 2026

Descripción

La posición se centra en la ejecución de tareas de mantenimiento mecánico dentro de un entorno industrial. Las responsabilidades principales incluyen la revisión, reparación y puesta a punto de la maquinaria utilizada en los procesos de producción. Es fundamental garantizar el correcto funcionamiento de los equipos para minimizar las paradas no planificadas y asegurar la continuidad operativa. Esto implica realizar diagnósticos precisos de averías y aplicar las soluciones técnicas más adecuadas para su resolución.

Además del mantenimiento correctivo, el rol requiere la implementación de un programa de mantenimiento preventivo planificado. Esto conlleva realizar inspecciones periódicas, lubricaciones, ajustes y sustituciones de componentes según los planes establecidos, con el objetivo de prolongar la vida útil de los activos y prevenir fallos. Se trabajará con una amplia variedad de máquinas y sistemas, aplicando conocimientos técnicos sólidos para interpretar planos, manuales y especificaciones.

Se valorará positivamente la capacidad para colaborar con otros departamentos, como el de producción o electricidad, en proyectos de mejora o en la resolución de incidencias complejas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para cumplir con las exigencias de un horario de turnos rotativos, asegurando la cobertura necesaria en las diferentes franjas horarias de actividad de la planta industrial.

Requisitos

Se requieren conocimientos demostrables en mecánica industrial, electricidad, electromecánica y técnicas de soldadura. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector industrial, realizando tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo. Se valorará la capacidad para trabajar en turnos rotativos.

Se ofrece

La categoría profesional mínima es la de Ayudantes, auxiliares y especialistas. El contrato ofrecido es de tipo indefinido. El horario de trabajo será por turnos rotativos. El salario se establece según lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable.

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