Descripción
Este puesto se enfoca en el mantenimiento integral de las instalaciones y maquinaria de un centro industrial ubicado en Castellbisbal. La posición requiere una persona proactiva y analítica, cuya función principal no se limite únicamente a la reparación de averías, sino que incluya la identificación de causas raíz y la propuesta de mejoras preventivas. El objetivo es garantizar la continuidad operativa y la eficiencia de los equipos, trabajando de manera coordinada con el departamento de Producción para planificar las intervenciones con el menor impacto posible en la actividad.\n\nEl profesional tendrá autonomía para organizar su trabajo y resolver las necesidades de mantenimiento del centro. Las tareas abarcan desde el mantenimiento mecánico e hidráulico hasta el diagnóstico y resolución de incidencias, priorizando las intervenciones según su urgencia e impacto. También se incluye la participación en proyectos de mejora continua de equipos e instalaciones, así como la gestión y coordinación con proveedores externos cuando sea necesario.\n\nLa posición ofrece una clara proyección profesional hacia un rol de mayor responsabilidad en el área de mantenimiento. Se busca a una persona con mentalidad de mejora continua, capacidad de análisis y autonomía, que pueda contribuir a la optimización de los procesos y la prevención de averías recurrentes en un entorno industrial dinámico. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en mecánica industrial y mantenimiento de maquinaria o instalaciones, junto con conocimientos sólidos de hidráulica. Es valorable tener conocimientos básicos de electricidad, así como experiencia previa con sistemas de depuración o tratamiento de aguas. La capacidad para diagnosticar averías, analizar sus causas fundamentales y proponer soluciones preventivas es esencial. Se ofrece
El contrato es indefinido y de tiempo completo, directamente con la empresa. El horario laboral es de lunes a viernes, de 8:30 a 18:00 horas, incluyendo una hora para comer y treinta minutos para desayuno. La retribución es abierta y negociable en función de la experiencia y el nivel de responsabilidad aportado. Existe una retribución variable adicional y se proporciona teléfono de empresa. Existe la posibilidad de realizar horas extraordinarias según las necesidades del centro. 
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