Oferta de empleo: Mecánico/a industrial

Granadilla (Santa cruz de tenerife) Eurofirms 5 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de Mecánico Industrial está enfocado en garantizar el correcto funcionamiento y la disponibilidad de los equipos mecánicos dentro de instalaciones industriales y energéticas. El profesional será responsable de llevar a cabo las tareas de mantenimiento que aseguren la continuidad operativa de la maquinaria, minimizando los tiempos de parada y contribuyendo a un entorno de trabajo seguro y eficiente. Esto implica una constante vigilancia del estado de los equipos, desde bombas y compresores hasta sistemas de transmisión más complejos, en sectores como el naval o las centrales eléctricas. La labor se desarrollará principalmente en el entorno de Tenerife, donde la empresa opera con proyectos consolidados y de larga duración, ofreciendo un marco de trabajo estable. La posición requiere una capacidad analítica para diagnosticar problemas y aplicar soluciones técnicas de manera efectiva, siempre alineada con los manuales del fabricante y los protocolos de la empresa. Adicionalmente, se fomentará el desarrollo continuo del empleado a través de formación específica, permitiendo una evolución profesional dentro de la organización y la adaptación a nuevas tecnologías y procedimientos del sector industrial.

Requisitos

Se requiere Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecánica, junto con una experiencia mínima demostrable de un año en mantenimiento mecánico industrial. Será valorada positivamente la experiencia en sectores específicos como el naval, el mantenimiento de motores marinos, o en centrales eléctricas e instalaciones energéticas. También se considerará un plus la formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales, trabajos en altura o manejo de plataformas elevadoras. Se priorizará a candidatos con residencia cercana al lugar de trabajo para facilitar la incorporación y la respuesta operativa.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido con incorporación inmediata a la empresa. La jornada laboral será completa, de 40 horas semanales, desarrollada entre lunes y domingo en un sistema de turnos rotativos que cubre horarios de mañana, tarde y noche, dentro del rango de las 07:00h a las 00:00h, respetando siempre los descansos legales establecidos. El salario se ajustará al convenio colectivo aplicable y será negociable en función de la experiencia y las capacidades demostradas por el candidato. La empresa proporciona un entorno de proyecto estable y oportunidades para la formación continua y el desarrollo profesional interno.

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