Descripción
El puesto está enfocado en la gestión y ejecución de las tareas necesarias para mantener en óptimo estado las instalaciones y servicios generales de una planta industrial. Esto implica garantizar el correcto funcionamiento de toda la infraestructura que da soporte a las operaciones de producción, desde sistemas eléctricos hasta fontanería y albañilería básica. El objetivo principal es asegurar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones mediante un mantenimiento proactivo y una respuesta eficaz a cualquier incidencia que pueda surgir. La labor es fundamental para prevenir paradas no planificadas y para crear un entorno de trabajo seguro y funcional para todo el personal de la planta. El profesional asignado se convertirá en un pilar clave para la sostenibilidad de las operaciones diarias, trabajando de manera autónoma y coordinada para resolver problemas técnicos de diversa índole. La planta, dedicada a la fabricación de componentes para el sector de la automoción, requiere un mantenimiento constante y especializado de sus equipos e infraestructuras auxiliares para cumplir con sus objetivos productivos y de calidad. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable en un entorno industrial dinámico, aplicando y ampliando conocimientos técnicos en un contexto de fabricación real y exigente. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas técnicas como Electricidad, Electromecánica o Mantenimiento Industrial. Es imprescindible contar con experiencia práctica previa en el mantenimiento de instalaciones industriales o servicios generales, demostrando habilidades en la resolución de averías. Se valoran positivamente conocimientos específicos en electricidad, fontanería, albañilería y en el manejo de instalaciones industriales comunes. Además, es necesario poseir un Curso de Trabajos en Altura en vigor y un carnet de carretillero, así como disponer de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. Un carnet de puente grúa se considerará un mérito adicional para el candidato. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato estable que comenzará con una duración inicial de seis meses, con la previsión de convertirse en indefinido posteriormente. El salario ofrecido será acorde con la experiencia y la cualificación demostrada por el candidato. El horario laboral establecido es de lunes a viernes, en turno de mañana, de 7:30 a 15:30 horas. El paquete de vacaciones incluye 30 días laborables al año, más días adicionales de ajuste de calendario, proporcionando un buen equilibrio entre vida personal y profesional. 
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