Oferta de empleo: Mecánico/a de mantenimiento industrial

Lobosillo (Murcia) Interim 28 de julio de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en una empresa especializada en la fabricación de vidrio y carpintería metálica, donde el profesional será responsable de garantizar la operatividad y eficiencia de las instalaciones y maquinaria industrial. Las funciones principales se centran en la ejecución y supervisión de planes de mantenimiento tanto preventivo como correctivo, con el objetivo primordial de evitar paradas no planificadas en la línea de producción. Esto implica una labor constante de vigilancia y análisis del estado de los equipos, anticipándose a posibles fallos para mantener la continuidad operativa.

Además de las tareas de reparación, puesta a punto e instalación de maquinaria, el rol requiere una atención inmediata a las incidencias y averías que puedan surgir, priorizando la rápida resolución para minimizar el impacto en la producción. La posición también conlleva la responsabilidad de implementar mejoras continuas en los procesos y en los propios equipos, buscando constantemente optimizar su rendimiento, eficiencia energética y vida útil. El profesional deberá trabajar con una mentalidad de mejora constante, evaluando y proponiendo cambios técnicos.

La coordinación será otro pilar fundamental del trabajo, ya que el mecánico deberá gestionar y dirigir tanto al personal a su cargo como la relación con empresas externas de servicios o suministros especializados. Esta coordinación asegura que todos los recursos, tanto humanos como materiales, estén alineados para cumplir con los objetivos de mantenimiento y producción de la planta, fomentando un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente.

Requisitos

Se requiere formación en FP de Electromecánica de maquinaria, Mantenimiento electromecánico, Instalaciones eléctricas y automáticas, Mecanizado o Soldadura y calderería. Es indispensable contar con un mínimo de dos años de experiencia práctica en el sector, siendo valorable la experiencia en gestión de equipos. Se buscarán personas resolutivas, dinámicas y trabajadoras, con capacidad para compaginar el trabajo autónomo con el trabajo en equipo, además de contar con competencias sólidas para organizar y planificar sus tareas de forma eficiente.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido, con una jornada laboral intensiva de lunes a viernes en horario de 7:30 a 15:00 horas. La retribución salarial fija anual oscila entre los 20.000 y 26.000 euros brutos, complementada con pluses en función de la valía profesional del candidato. Existe una retribución variable adicional vinculada directamente al ahorro de costes de mantenimiento logrado, con un componente fijo y un porcentaje sobre el ahorro anual. El paquete retributivo se completa con perspectivas de estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de la compañía.

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