Oferta de empleo: Mecánico/a autobuses

Torrefarrera (Lérida) Randstad 28 de julio de 2026

Descripción

La función principal del puesto consiste en realizar las reparaciones, mantenimientos e inspecciones periódicas de los autobuses de la flota, garantizando que todos los vehículos se mantengan en condiciones de operación seguras y óptimas. El profesional trabajará bajo la supervisión del Jefe de Taller y será responsable de aplicar en todo momento los procedimientos establecidos por el Sistema de Gestión de Calidad de la empresa, lo que asegura un alto nivel de estandarización y excelencia en cada intervención.

Las tareas incluyen el diagnóstico de averías, la ejecución de reparaciones mecánicas, el cambio de piezas y componentes, y la realización de ajustes para que los vehículos cumplan con las normativas de circulación. Además, se deberá cuidar y mantener en perfecto estado todas las herramientas y equipos asignados para el desarrollo de la actividad, promoviendo un entorno de trabajo ordenado y seguro.

Este rol es fundamental para la operativa diaria, ya que contribuye directamente a la disponibilidad y fiabilidad de los vehículos. Se busca a una persona metódica, con gran atención al detalle y comprometida con la calidad final del trabajo, capaz de integrarse en un equipo dinámico donde la precisión y la seguridad son valores prioritarios.

Requisitos

Se requiere formación de CFGM en Automoción o titulación equivalente, junto con una experiencia mínima de dos a tres años desempeñando funciones de mecánica, siendo imprescindible tener conocimientos específicos sobre autobuses y/o camiones. Es necesario contar con habilidades para el trabajo en equipo y una clara orientación hacia la calidad y la mejora continua en el desempeño de las tareas.

Se ofrece

El puesto ofrece un contrato indefinido y un horario de trabajo basado en turnos rotativos entre mañana y tarde de lunes a viernes. El turno de mañana abarca de 06:15 a 14:30 horas, mientras que el turno de tarde se extiende desde las 14:30 hasta las 22:45 horas. La retribución salarial es a convenir según la valía del candidato e incluye componentes variables.

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