Descripción
Este puesto se centra en la reparación y el mantenimiento integral de vehículos industriales ligeros y pesados. El rol implica trabajar dentro de un taller oficial, un entorno profesional dotado de medios técnicos avanzados para garantizar la máxima calidad en cada intervención. Las responsabilidades principales abarcan desde el diagnóstico preciso de averías hasta la ejecución de reparaciones, siempre priorizando la seguridad y la eficiencia operativa. El trabajo se desarrolla en un horario estructurado que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal, con jornadas concentradas de lunes a viernes. La empresa valora la experiencia práctica y el conocimiento técnico profundo, proporcionando un marco estable para el desarrollo profesional a largo plazo. Las tareas son de naturaleza eminentemente técnica, enfocadas en la reparación pura sin involucrar labores comerciales o de atención al cliente. El ambiente de trabajo se caracteriza por la colaboración y el apoyo mutuo entre colegas, con un liderazgo que promueve la comunicación abierta. La organización invierte en la formación continua de su personal, ofreciendo acceso a programas de actualización tecnológica proporcionados por la marca. Este enfoque asegura que el equipo mantenga sus competencias alineadas con los últimos avances del sector de la automoción industrial. La posición está diseñada para profesionales que buscan un rol especializado, donde su pericia técnica sea el factor clave para el éxito y la satisfacción en el desempeño de sus funciones diarias. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en mecánica o electromecánica de camiones, junto con la posesión de la Categoría Oficial de Primera. Son necesarios conocimientos sólidos en mecánica de vehículos industriales y capacidad para trabajar de forma autónoma en reparaciones. Se valorará positivamente la tenencia del carnet de conducir de camión, categoría C. Se ofrece
La contratación es directa y permanente, ofreciendo un contrato indefinido a jornada completa. Se proporciona una banda salarial competitiva, que se determinará en función de la experiencia y el perfil del candidato. El horario laboral es de lunes a jueves de 7:45 a 16:45, con 45 minutos para la comida, y los viernes de 7:45 a 13:45. La empresa facilita formación continua por parte de la marca y promueve un buen ambiente de trabajo junto con estabilidad laboral.