Descripción
El puesto conlleva la realización de labores operativas fundamentales para el correcto funcionamiento del almacén. Estas incluyen la recepción meticulosa de mercancías, verificando cantidades y estados conforme a la documentación de entrada. Posteriormente, se procede a la colocación y almacenaje eficiente de los materiales en las ubicaciones designadas, garantizando la accesibilidad y el orden. La expedición de pedidos constituye otra de las funciones clave, asegurando que las mercancías salientes cumplan con los requisitos establecidos y los plazos de entrega. Una parte esencial del rol es el manejo seguro y competente de la transpaleta apiladora eléctrica, utilizada para el transporte interno y la ubicación precisa de la carga. Además, el profesional se encargará de la preparación de pedidos mediante el proceso de picking, utilizando para ello terminales de radiofrecuencia (PDA) que optimizan la gestión de inventarios. El control de stock y la colaboración activa en el mantenimiento del orden, la limpieza y la estricta aplicación de las normas de seguridad en la planta logística son responsabilidades inherentes al cargo, contribuyendo así a la eficiencia general de las operaciones. El ambiente de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva y un fuerte compromiso con el trabajo en equipo. Requisitos
Es imprescindible disponer de un carné o certificación oficial de carretillero/a en vigor y actualizado. Se requiere experiencia demostrable y práctica en la utilización de transpaletas apiladoras eléctricas en un entorno logístico. Asimismo, es necesario contar con experiencia previa en tareas de preparación de pedidos (picking) utilizando dispositivos PDA o terminales de radiofrecuencia para la gestión de inventarios. La superación de una prueba práctica de manejo de maquinaria, que evalúe las competencias operativas y de seguridad, es un requisito obligatorio previo a cualquier contratación. Se valorará positivamente la familiaridad con los procedimientos estándar de almacén. Se ofrece
La empresa ofrece un salario competitivo establecido en 13,43 euros por hora trabajada. La modalidad contractual es un contrato fijo-discontinuo vinculado específicamente a la campaña de Navidad. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos, cubriendo el horario de mañana, de 06:00 a 14:00 horas, y el turno de tarde, de 14:00 a 22:00 horas. Las fechas previstas para la incorporación están programadas para el 26 de octubre y el 2 de noviembre, previo proceso de selección y realización de las pruebas técnicas correspondientes. Se requiere disponibilidad completa para participar en dicho proceso de selección con antelación a la fecha de inicio. 
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