Descripción
Este puesto está centrado en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de relaciones comerciales en el ámbito empresarial. La persona seleccionada se encargará de impulsar la expansión comercial en la zona asignada, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones específicas en los servicios de selección de personal y trabajo temporal. El rol implica una interacción constante con empresas para comprender sus necesidades y construir relaciones de confianza a largo plazo, actuando como un enlace fundamental entre el talento disponible y las organizaciones que lo requieren. El trabajo se desarrollará en un entorno dinámico donde la iniciativa propia y la capacidad de planificación son esenciales para alcanzar los objetivos establecidos. La empresa proporciona un marco de trabajo estable y valores sólidos que priorizan el respeto y la transparencia en todas las interacciones, fomentando un ambiente colaborativo y de crecimiento profesional. La posición requiere una dedicación completa y la capacidad de gestionar de manera autónoma una cartera de clientes potenciales, desde la prospección inicial hasta el cierre de acuerdos, siempre alineado con las estrategias comerciales del grupo. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en captación y desarrollo de negocio B2B, junto con sólidas habilidades comerciales y capacidad de negociación. Será valorable la experiencia previa en venta de servicios de trabajo temporal, selección de personal o recursos humanos. Es imprescindible poseer carné de conducir y disponibilidad para realizar visitas comerciales, así como capacidad para generar relaciones de confianza y detectar nuevas oportunidades de negocio. Se valora positivamente la residencia cercana a la zona de trabajo y el conocimiento de inglés. Se requiere titulación universitaria en Marketing, ADE o similares. Se ofrece
La empresa ofrece un buen ambiente laboral con un equipo cohesionado, flexibilidad horaria con posibilidad de elegir entre horario de 09:00h a 18:00h o de 08:00h a 17:00h, y un día de teletrabajo semanal junto con una tarde libre saliendo a las 15:00h. Se proporciona un plan de formación inicial y continua, retribución flexible a través de Cobee para gastos de transporte, comida, guardería, seguro médico y formación, así como acceso a una mutua de salud gratuita y descuentos para la familia. También se incluyen beneficios como descuentos en gimnasios, nutrición y salud mental a través de Wellhub y un día libre para celebrar el cumpleaños. El proyecto es estable dentro de una compañía con valores claros. 
VeterisJobs