Descripción
El profesional seleccionado será responsable de la operación eficiente y segura de maquinaria pesada en un entorno de construcción. Sus funciones principales incluyen la conducción de pala cargadora y el manejo especializado de pala frontal equipada con imán y pulpo, herramientas esenciales para la manipulación de materiales ferromagnéticos y de gran volumen. La posición requiere una precisión constante para el movimiento de mercancías entre diferentes puntos del sitio de trabajo, garantizando que los materiales lleguen a su destino sin daños y en el tiempo estipulado. Además, será clave en los procesos de carga y descarga de camiones y contenedores, optimizando los tiempos de espera y facilitando la logística interna. Otra responsabilidad fundamental es el abastecimiento continuo de las líneas de producción o áreas de trabajo, asegurando que los equipos y operarios cuenten con los insumos necesarios para mantener la fluidez de las operaciones. El rol exige una estricta adhesión a los protocolos de seguridad y mantenimiento preventivo de la maquinaria, reportando cualquier anomalía para prevenir accidentes y averías. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico que requiere adaptabilidad y coordinación con otros equipos para alcanzar los objetivos productivos del proyecto. Requisitos
Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia comprobada en un puesto similar, operando pala cargadora. Es imprescindible poseer el carnet de maquinaria pesada en vigor y un certificado oficial que acredite la capacitación como operador de pala. Se valorará positivamente la experiencia específica en el manejo de pala frontal con imán y pulpo. La incorporación debe ser inmediata. Se ofrece
La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, con un horario establecido de mañana. El calendario de trabajo sigue una rotación de 6 días laborales continuados seguidos de 4 días de descanso continuados. La remuneración se establece conforme al convenio colectivo de la empresa usuaria. Existe una posibilidad futura de incorporación directa a la plantilla de la empresa usuaria tras un periodo de prueba. La empresa ofrece programas de formación continua para el desarrollo de las competencias profesionales del trabajador. 
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