Oferta de empleo: Manipulador/a de alimentos con carnet carretillero

Descripción

Se busca personal para desempeñar funciones en el sector de la alimentación, enfocado en la manipulación y preparación de productos alimenticios en un entorno de almacén y producción. Las tareas principales incluyen la manipulación directa de alimentos como pollo, ternera y conejo, asegurando el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria vigentes. El trabajo se desarrolla en áreas de refrigeración y, en ocasiones, en cámaras de congelación, para lo cual se proporcionará el equipo de protección individual necesario. Además, se realizarán labores de limpieza y orden en la zona de trabajo asignada, manteniendo un espacio organizado y seguro para todas las operaciones. La posición requiere trabajar en línea de producción, siguiendo los procesos establecidos para garantizar la calidad y eficiencia en la preparación de pedidos. El ambiente de trabajo es dinámico, con énfasis en el trabajo en equipo y la adaptabilidad a las necesidades cambiantes de la producción. La empresa valora la puntualidad, la responsabilidad y el compromiso con los estándares de calidad del sector alimentario. Se ofrecerá formación inicial sobre los protocolos específicos de manipulación y seguridad, así como sobre el uso de maquinaria relacionada. La función es fundamental para el flujo operativo del almacén, contribuyendo directamente a la cadena logística y de suministro de productos alimenticios.

Requisitos

Es indispensable poseer el carnet de carretillero vigente y tener experiencia previa en manipulación de alimentos. Se requiere capacidad para trabajar en equipo, seguir instrucciones con precisión y adaptarse a un entorno de trabajo físico en condiciones de temperatura controlada, tanto en refrigeración como en congelación. La persona debe demostrar responsabilidad y atención a los detalles en las tareas asignadas.

Se ofrece

La posición ofrece un salario bruto por hora de 12,39 euros, con un plus de nocturnidad de 2,17 euros aplicable en los turnos correspondientes. El contrato inicial es eventual de un mes de duración, con renovaciones mensuales sujetas a las necesidades de la producción. Los turnos de trabajo son rotativos, cubriendo franjas de mañana, tarde y noche, y se detallarán las posibilidades específicas durante el proceso de entrevista.

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