Descripción
Este puesto desempeña un papel esencial en el bienestar integral de los usuarios, proporcionando atención y apoyo profesional en un entorno residencial. La posición requiere una persona comprometida con la mejora de la calidad de vida de los residentes, trabajando de manera coordinada con el resto del personal para garantizar un servicio óptimo. El cuidador será responsable de supervisar y asistir en las actividades cotidianas, asegurando que se sigan los planes de atención individualizados y los protocolos de seguridad establecidos por el centro. Además, deberá mantener una comunicación fluida y constructiva con las familias y el equipo multidisciplinar para adaptar las estrategias de cuidado a las necesidades específicas y cambiantes de cada persona. El ambiente de trabajo se caracteriza por la colaboración y el respeto, buscando siempre promover la autonomía y dignidad de los residentes a través de una atención compasiva y profesional. Requisitos
Se requiere experiencia previa en el sector sociosanitario o en cuidados a personas dependientes. Es fundamental contar con un título de Formación Profesional de Grado Medio en Atención Sociosanitaria o certificado de profesionalidad equivalente. Se valorarán positivamente conocimientos básicos de primeros auxilios y habilidades para la gestión de conductas complejas. La persona candidata debe demostrar empatía, paciencia y una excelente capacidad de comunicación interpersonal. Se ofrece
Contrato laboral temporal con una duración estimada inicial de noventa días, sujeto a posible prórroga o transformación. La jornada laboral es completa, con un horario rotativo que incluye turnos de mañana y tarde de lunes a domingo. El salario base mensual es de 1.221 euros, conforme al convenio colectivo aplicable. El puesto incluye la formación obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales y protocolos específicos del centro. 
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