Oferta de empleo: Camareros/as

Marbella (Málaga) Randstad 5 de octubre de 2026

Descripción

El puesto consiste en la atención directa al cliente, desde la recepción y acomodación en mesa hasta la prestación del servicio de alimentos y bebidas, tanto en mesa como en barra, manteniendo unos altos estándares de calidad. Las responsabilidades principales incluyen la toma de comandas y el asesoramiento a los clientes sobre las opciones disponibles en la carta, asegurando una experiencia gastronómica satisfactoria. Además, se encargará del montaje, desmontaje, limpieza y preparación meticulosa de los rangos y zonas de trabajo asignadas, garantizando que todo esté listo para el servicio.

El profesional también apoyará activamente en el mantenimiento del orden y la limpieza general de la sala, colaborando con el equipo para crear un ambiente acogedor y profesional para los comensales. Este rol es fundamental en el funcionamiento diario del establecimiento, requiriendo una actitud proactiva y orientada al servicio. El entorno de trabajo es dinámico y centrado en el sector turístico, lo que demanda flexibilidad y una comunicación clara tanto con clientes como con compañeros.

La posición ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades en un entorno de alta exigencia y ritmo rápido, ideal para personas que disfrutan del contacto directo con el público y del trabajo en equipo. El objetivo final es contribuir a la eficiencia operativa y a la reputación del establecimiento mediante un servicio excepcional.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en el perfil de camarero, así como disponer de la uniformidad reglamentaria que se especificará según el centro de trabajo. Es imprescindible un alto sentido de la puntualidad y el compromiso laboral, junto con un nivel valorable de inglés, principalmente dado el entorno turístico de la zona. La formación mínima exigida es la Educación Secundaria Obligatoria.

Se ofrece

El contrato ofrecido es para toda la temporada de verano, con un salario competitivo pagado estrictamente conforme al Convenio de Hostelería de Málaga. Se establecen horarios rotativos diseñados para permitir la conciliación de la vida laboral y personal. Existen posibilidades de incorporación directa en la plantilla del cliente al finalizar la temporada estival, ofreciendo una perspectiva de continuidad.

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