Oferta de empleo: Enfermera/o capilar

Maracena (Granada) Empleo Andalucía 17 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional de enfermería se integrará en el equipo clínico especializado en tratamientos de restauración capilar, desempeñando un papel fundamental en todo el proceso asistencial. Sus responsabilidades abarcarán desde la preparación inicial del paciente y el material estéril hasta el seguimiento postoperatorio, garantizando en todo momento el bienestar y la seguridad de la persona atendida. La labor implica una colaboración estrecha y coordinada con el equipo médico para asegurar que los procedimientos se desarrollen con la máxima eficacia y cumpliendo los más altos estándares de calidad.

Durante las intervenciones, el profesional asistirá activamente en las técnicas de implantación, con especial atención a la metodología DHI, y participará en los procedimientos de injerto capilar. Será responsable de aplicar los cuidados necesarios antes, durante y después del tratamiento, lo que incluye la realización de curas y la monitorización del estado del paciente. Este puesto requiere un perfil meticuloso y organizado, capaz de mantener un entorno de trabajo seguro y esterilizado según los protocolos establecidos.

La posición ofrece la oportunidad de formar parte de un entorno clínico dinámico, donde el enfoque principal es proporcionar una atención integral y personalizada. El rol es clave para el éxito de los tratamientos, asegurando que cada fase del proceso se realice con precisión y dedicación, lo que contribuye directamente a la satisfacción y los resultados positivos de los pacientes.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Enfermería y experiencia demostrable en la asistencia a procedimientos de injerto capilar, con dominio específico de la técnica de implantación DHI. Es fundamental contar con conocimientos en cuidados postoperatorios y manejo de material estéril en entorno quirúrgico.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido a tiempo completo, con horario de mañana y tarde distribuido en jornada partida. La remuneración mensual bruta ofrecida es de 2.000 euros, de acuerdo con la convención aplicable del sector.

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