Descripción
El puesto implica la manipulación, clasificación y revisión de prendas de ropa textil en un entorno de almacén. Las tareas principales incluyen el etiquetado, embolsado y preparación de pedidos (picking), asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Además, se requiere el control de stock y la ubicación correcta de las mercancías dentro del almacén, así como el mantenimiento del orden y la limpieza en el puesto de trabajo para garantizar un ambiente seguro y eficiente. La posición no exige experiencia previa en el sector textil, ya que se valora principalmente la actitud proactiva, las ganas de aprender y el compromiso con las tareas asignadas. La empresa proporciona un plan de acogida y formación inicial para facilitar la integración y el desarrollo de las habilidades necesarias. Los candidatos deben tener disponibilidad horaria para turnos rotativos, que pueden incluir mañana y tarde de lunes a viernes o en horarios que abarquen fines de semana, como de domingo a jueves. Existe también la posibilidad de un turno fijo de noche. Es importante destacar que, si se incorpora en un turno rotativo de mañana/tarde, este se mantendrá sin cambios a turno de noche. El entorno laboral se describe como dinámico y con un excelente clima de trabajo, fomentando la colaboración y el apoyo entre el equipo. La contratación se realiza bajo la modalidad de Fijo-Discontinuo, lo que proporciona estabilidad laboral, y la empresa se encarga de gestionar el alta si el candidato no cuenta previamente con esta condición. El salario ofrecido es de 9.51 euros brutos por hora, y no se requieren estudios específicos para optar al puesto. Requisitos
No se requiere experiencia previa en el sector. Se valora la actitud, las ganas de aprender y el compromiso. Disponibilidad horaria para turnos rotativos de mañana y tarde, o posibilidad de turno fijo de noche. Flexibilidad para horarios que pueden incluir fines de semana. Es imprescindible disponer de vehículo propio para el desplazamiento, ya que no hay transporte público disponible para los horarios de turno. No se exigen estudios específicos. Se ofrece
Salario: 9.51 euros brutos por hora. Contrato bajo la modalidad de Fijo-Discontinuo. Plan de acogida y formación inicial a cargo de la empresa. Incorporación a un equipo dinámico con buen clima laboral. Es imprescindible disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo, ya que no existe combinación de transporte público disponible para los horarios de los turnos.