Descripción
El camarero o camarera se encargará de realizar tareas de apoyo y preparación en la sala, barra o terraza del establecimiento. Sus funciones principales incluyen el montaje y desmontaje de mesas, la reposición de productos como pan, hielo y servilletas, así como la recogida de vajilla sucia para facilitar el trabajo de los camareros principales. Este puesto requiere atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. El candidato ideal debe ser proactivo, con buena actitud de servicio y disposición para aprender. Se valorará la experiencia previa en hostelería y la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente. La jornada laboral será completa, con horarios rotativos que pueden incluir fines de semana y festivos. El salario ofrecido es de 19.000 euros brutos anuales, con contrato laboral indefinido. La empresa ofrece un ambiente de trabajo agradable y oportunidades de desarrollo profesional. Se requiere compromiso y responsabilidad para cumplir con los estándares de calidad del servicio. El camarero será parte fundamental del equipo, contribuyendo a la satisfacción de los clientes y al buen funcionamiento del restaurante. Se espera que mantenga la limpieza y el orden en las áreas de trabajo, así como que colabore en la preparación de bebidas y alimentos simples si es necesario. La comunicación efectiva con el resto del personal es esencial para garantizar un servicio fluido. Este puesto es ideal para personas con vocación de servicio y ganas de crecer en el sector hostelero. Se ofrece formación continua y posibilidad de promoción interna. El horario se acordará con el encargado y puede variar según las necesidades del negocio. Se valorará la disponibilidad horaria y la flexibilidad. El candidato debe tener capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en momentos de alta demanda. La empresa cumple con todas las normativas laborales y de seguridad. Se fomenta un ambiente de respeto y colaboración. Requisitos
Se requiere un mínimo de 6 meses de experiencia previa en el puesto de camarero o en funciones similares en hostelería. Es valorable tener conocimientos básicos de atención al cliente y manejo de bandejas. El candidato debe ser capaz de trabajar en equipo, tener buena comunicación y disposición para aprender. Se valorará la proactividad y la capacidad para resolver problemas de manera eficiente. También se requiere flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. La empresa busca a alguien comprometido y responsable que pueda mantener la calma bajo presión. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa. El salario bruto anual es de 19.000 euros, pagaderos en 12 mensualidades. El horario será rotativo, incluyendo fines de semana y festivos, con descansos según la normativa. El trabajador tendrá derecho a vacaciones pagadas y a todos los beneficios establecidos por la ley. Se proporcionará uniforme y formación inicial. El ambiente de trabajo es dinámico y se fomenta el desarrollo profesional. La empresa ofrece estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento.