Oferta de empleo: Psicóloga/o de protección internacional

Descripción

El puesto se centra en la prestación de atención psicológica integral dentro del ámbito de la protección internacional, dirigida a personas refugiadas, inmigrantes y solicitantes de asilo. Las funciones principales implican la evaluación de las necesidades de apoyo psicológico, el diseño e implementación de intervenciones terapéuticas tanto individuales como grupales, y el seguimiento continuo de los usuarios a lo largo de su proceso. La labor incluye un componente comunitario y de coordinación con otros recursos especializados en salud mental, garantizando una red de apoyo eficaz y adaptada a las circunstancias específicas de cada persona.

Además de la intervención directa, el profesional será responsable de la elaboración de informes psicológicos detallados, materiales formativos para talleres de sensibilización, y documentación técnica requerida para la justificación y seguimiento de los programas. Se espera una participación activa en los procesos de coordinación interna del equipo y con otras áreas de la organización, contribuyendo al fortalecimiento del trabajo colectivo y al acompañamiento de personal en prácticas o voluntariado.

El rol requiere un manejo competente de sistemas de información específicos del sector, como el SIRIA, y un compromiso firme con los principios de protección frente al abuso y el acoso, alineados con el código de conducta de la organización. La posición se enmarca en un contexto de justicia social y defensa de los derechos humanos, buscando profesionales que aporten tanto competencia técnica como una sensibilidad humana acorde con la misión institucional.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria en Psicología, con especialización o experiencia demostrable en el ámbito de la salud mental en contextos de migración, refugio o protección internacional. Es necesario contar con habilidades para la evaluación psicológica, diagnóstico e intervención terapéutica con adultos y menores, así como capacidad para trabajar en equipo y coordinar con recursos externos.

Se ofrece

La contratación se realiza bajo la modalidad de sustitución, con inicio inmediato. La jornada laboral es de 37,5 horas semanales, de lunes a viernes, conforme al Grupo Profesional 1 del convenio de acción social estatal. El salario se establece según las tablas salariales de dicho convenio. El puesto incluye 23 días de vacaciones laborables al año, además de los días libres específicos establecidos por convenio, que se calcularán de forma proporcional a la fecha de incorporación.

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