Descripción
El puesto de operario de mantenimiento de vehículos consiste en la realización de tareas fundamentales para la gestión y conservación de una flota automovilística. Las responsabilidades principales se centran en garantizar que los vehículos se mantengan en condiciones óptimas de funcionamiento, tanto a nivel mecánico como administrativo. Este rol es clave en el ciclo de vida de los automóviles, desde su recepción y preparación hasta su posterior traslado para venta o reparación. El trabajo requiere una combinación de habilidades manuales, conocimientos técnicos básicos y capacidad de organización. El entorno laboral es dinámico y está orientado a resultados, donde el orden y la eficiencia en los procesos son valores esenciales. La posición implica una colaboración constante con diferentes áreas, como talleres y proveedores externos, asegurando una cadena operativa fluida y bien coordinada. El operario desempeña una función técnica y logística, contribuyendo directamente a la disponibilidad y el buen estado de los vehículos. La labor no solo abarca tareas mecánicas sencillas, sino también procedimientos administrativos relacionados con la documentación de los automóviles. Se trabaja en un ambiente donde la seguridad y la calidad del servicio son prioritarias, aplicando protocolos establecidos para cada acción. La formación continua proporcionada por la empresa permite al profesional mantenerse actualizado en técnicas y tecnologías del sector. El rol es fundamental para sostener la operativa diaria de la campa de vehículos, siendo un eslabón indispensable en la cadena de valor de la gestión de flotas. Requisitos
Se requiere formación de Grado Medio, preferiblemente en automoción, aunque se valoran otras titulaciones. Es necesario poseer conocimientos básicos en herramientas informáticas de gestión y diagnóstico de vehículos, así como contar con un mínimo de uno a dos años de experiencia en campas de flotas o entornos similares. Es imprescindible disponer del carnet de conducir tipo B en vigor y residir en la zona del aeropuerto de Málaga para facilitar la movilidad. Además, se busca una actitud proactiva, sentido de la responsabilidad y predisposición para el aprendizaje continuo. Se ofrece
Se ofrece un contrato eventual a tiempo parcial de 20 horas semanales, con un salario competitivo acorde al convenio de zona, que asciende a 878,86 euros brutos mensuales. El horario laboral se desarrolla de lunes a viernes, con una jornada diaria de 4 horas dentro del intervalo de 8:00 a 18:00 horas. Adicionalmente, se establece una rotación los sábados con una jornada de 3 horas, desde las 9:00 hasta las 12:00. La empresa proporciona formación continua específica para el desempeño del puesto, asegurando la capacitación necesaria para las tareas asignadas. 
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