Oferta de empleo: Oficial de pulido y cristalizador/a de suelos - málaga

Málaga (Málaga) Eulen 30 de septiembre de 2026

Descripción

La posición está enfocada en el tratamiento y acabado de superficies duras en entornos hoteleros. El trabajo implica la transformación y mantenimiento de suelos de materiales como mármol, terrazo y otros similares, elevando su aspecto, durabilidad y funcionalidad. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas para manejar maquinaria especializada y conocimientos prácticos sobre productos y procesos de tratamiento.

Las actividades se desarrollan principalmente en hoteles, donde la conservación y el brillo de los suelos son componentes críticos de la imagen y el mantenimiento del establecimiento. El profesional será responsable de ejecutar procesos que van desde la preparación inicial de la superficie hasta la aplicación de tratamientos finales de protección. El entorno de trabajo es dinámico y demanda precisión, ya que los resultados son altamente visibles y contribuyen directamente a la experiencia del cliente y los estándares de calidad del sector.

El puesto forma parte de un equipo dedicado a la limpieza y mantenimiento especializado, donde la colaboración y el seguimiento de protocolos establecidos son esenciales. Se valorará la capacidad para trabajar de manera autónoma según las instrucciones recibidas, garantizando en todo momento la seguridad en el manejo de equipos y productos. La evolución en el rol puede conllevar la participación en proyectos en diferentes ubicaciones dentro del área asignada.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en tareas de pulido y cristalizado de suelos. Será valorable contar con conocimientos en limpieza de cristales. Es indispensable poseer el carnet de conducir B. Se necesita residencia en Málaga capital o en localidades próximas. Se solicita disponibilidad para una incorporación inmediata al equipo.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato de carácter eventual con perspectivas de continuidad en función de las necesidades. La jornada laboral es de 20 horas semanales, con posibilidad de aumento progresivo. El salario se establece conforme al convenio aplicable distribuido en 15 pagas anuales. La empresa facilita acceso a programas de formación continua para el desarrollo de habilidades. Se promueve un entorno laboral inclusivo y colaborativo, con medidas de conciliación.

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