Descripción
La función principal de este rol es proporcionar apoyo integral en las tareas administrativas del departamento, garantizando la eficiencia y el correcto funcionamiento de los procesos diarios. El profesional será responsable de la gestión, organización y actualización de la documentación administrativa, así como de facilitar la comunicación fluida entre diferentes áreas de la empresa. Este puesto requiere una alta capacidad de organización, atención al detalle y proactividad para anticiparse a las necesidades operativas, contribuyendo así a la optimización de los recursos y al cumplimiento de los objetivos establecidos por la organización.\n\nEntre las responsabilidades clave se encuentra la tramitación y seguimiento de expedientes administrativos, asegurando que toda la documentación esté completa, actualizada y archivada conforme a los protocolos establecidos. Asimismo, el auxiliar administrativo participará en la gestión de subvenciones, lo que implica la preparación de documentación justificativa, el seguimiento de plazos y el mantenimiento de una comunicación efectiva con los organismos correspondientes. La precisión en estas tareas es fundamental para el éxito de los procedimientos y para mantener la transparencia y legalidad en todas las operaciones.\n\nAdicionalmente, el profesional deberá manejar herramientas ofimáticas para la elaboración de informes, presentaciones y gestiones de correspondencia, apoyando en la logística de reuniones y eventos cuando sea necesario. Se valorará la capacidad de trabajar en equipo, adaptarse a un entorno dinámico y aportar ideas para la mejora continua de los procesos administrativos, siempre con un enfoque orientado a resultados y al servicio interno. Requisitos
Se requiere formación mínima de grado medio o superior en Administración y Finanzas o campos afines, junto con al menos un año de experiencia demostrable en puestos similares dentro del ámbito administrativo. Es indispensable poseer un manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente procesadores de texto y hojas de cálculo, así como competencias digitales para gestionar plataformas y sistemas de gestión documental. Se ofrece
El contrato ofrecido es de interinidad, con una jornada laboral completa de lunes a viernes en horario de 08:00 a 15:00 horas. La retribución mensual bruta es de 2454 euros, conforme al convenio aplicable, e incluye los beneficios sociales establecidos por ley.