Descripción
El puesto consiste en las tareas fundamentales de reposición y organización de productos en las distintas secciones de un establecimiento comercial, incluyendo áreas como Cross, Línea, Bazar y la sección de bebidas. Las funciones principales implican asegurar que la mercancía esté correctamente expuesta en los lineales siguiendo los planogramas establecidos, lo que garantiza una presentación óptima para la venta y facilita la experiencia de compra del cliente. Además, se requiere la manipulación y transporte manual de carga, con pesos que pueden alcanzar hasta 15 kilogramos, lo que exige una capacidad física adecuada para realizar movimientos repetitivos de forma segura. El mantenimiento del orden y la limpieza tanto en las estanterías como en la zona de trabajo es una parte esencial de la jornada, contribuyendo a un entorno comercial organizado y atractivo. Esta labor es clave dentro de la cadena logística de venta al por menor, asegurando la disponibilidad de los productos y un inventario visualmente accesible para los consumidores finales. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico de retail, donde la precisión y el cumplimiento de los procedimientos establecidos son fundamentales para el éxito operativo del punto de venta. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable previa en labores de reposición en entornos como hipermercados, supermercados o cualquier establecimiento del sector retail. Es fundamental poseer conocimientos y habilidad práctica para la lectura, interpretación y aplicación correcta de planogramas comerciales. El candidato debe contar con una buena capacidad física para el manejo y transporte manual de cargas, con pesos de hasta 15 kilogramos, de forma repetitiva durante la jornada laboral. Se necesita disponibilidad inmediata para incorporarse en las fechas específicas del contrato y flexibilidad horaria para adaptarse al turno de mañana establecido. Se ofrece
El contrato ofrecido es temporal, bajo la modalidad de 'por circunstancias de la producción', y tiene una duración específica para cubrir un permiso retribuido, desde el 29 de octubre hasta el 14 de noviembre de 2026. La jornada laboral es a tiempo parcial, concentrada en el turno de mañana, con un horario estructurado que incluye trabajo de lunes a viernes en diferentes secciones y con franjas horarias específicas para cada una. La retribución salarial anual bruta establecida es de 4.074,58 euros, cantidad que será proporcional al tiempo efectivamente trabajado y a la jornada parcial realizada durante el periodo contractual.