VeterisJobs
Descripción
Este puesto está enfocado en la intervención social y la ejecución de proyectos dentro de las unidades distritales de colaboración en el distrito de Puente de Vallecas. La persona contratada será responsable de desarrollar y poner en marcha diversas acciones orientadas a la formación, capacitación y reinserción sociolaboral de los equipos de operarios y operarias. El trabajo implica un contacto directo y continuo con las personas participantes, requiriendo una alta capacidad de organización, planificación y seguimiento de los itinerarios individuales.Las funciones principales incluyen el diseño y la actualización de herramientas clave como los currículums vitae de cada participante, así como la identificación y reconocimiento de sus habilidades sociolaborales. Será fundamental planificar y ejecutar talleres específicos que faciliten el conocimiento de las opciones laborales disponibles en el mercado, lo que puede incluir actividades como la prospección laboral en ferias de empleo. Además, se requiere una coordinación efectiva para buscar y proponer colaboraciones externas en áreas formativas concretas, gestionando estas acciones a través de los canales establecidos.
El rol conlleva una importante carga de trabajo administrativo para mantener actualizada la planificación semanal y mensual de todas las acciones formativas, asegurando que se alineen con la programación general del proyecto. El objetivo final es contribuir al desarrollo de las competencias emocionales, personales y sociales de los participantes, facilitando su integración en el ámbito laboral y social mediante un acompañamiento continuo y profesional.