Descripción
Se requiere un graduado en Derecho para integrarse en el equipo técnico del área jurídica del espacio de igualdad Emilia Pardo Bazán, situado en el distrito de Ciudad Lineal. La persona seleccionada desempeñará un rol fundamental en la atención y asesoramiento dirigido a la prevención, detección y reparación de las violencias machistas, además de contribuir al empoderamiento de las mujeres y a la sensibilización en materia de igualdad y diversidad. Las funciones abarcan un trabajo directo con las personas usuarias, identificando sus necesidades sociojurídicas y ofreciendo un acompañamiento especializado dentro del marco deontológico de la profesión. La posición exige una implicación activa en la planificación y evaluación de los servicios prestados, proponiendo mejoras continuas para optimizar el impacto del proyecto y garantizar una atención de calidad. El entorno de trabajo es colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la defensa de los derechos de las mujeres y la transformación social. El horario de apertura del centro es de lunes a viernes, con turnos de mañana y tarde, y se especifican variaciones durante periodos festivos y el mes de agosto, adaptándose a las necesidades del servicio para asegurar su correcto funcionamiento durante todo el año. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial en Derecho. Es necesario contar con experiencia demostrable en el ámbito sociojurídico, preferentemente vinculada a la atención a mujeres o a materias de igualdad y violencia de género. Se valorará positivamente la capacidad para elaborar protocolos de intervención, gestionar casos y trabajar en equipo. Se exige un compromiso firme con los principios de igualdad y deontología profesional. Se ofrece
Contrato temporal por sustitución, inicialmente a jornada completa hasta el 31 de enero de 2027, pasando posteriormente a un complemento de jornada de 18 horas y 45 minutos a partir de febrero. La retribución salarial se sitúa en un rango anual bruto entre 24.001 y 30.000 euros. El horario laboral es partido y rotativo, ajustándose a las necesidades del centro, con jornadas que pueden extenderse hasta las 20:00 horas. Se incluyen los periodos de descanso establecidos en el calendario laboral, incluyendo el cierre los días 24 y 31 de diciembre. 
VeterisJobs