Oferta de empleo: Teleoperador/a venta a ya clientes - tardes

Madrid (Madrid) Adecco 27 de octubre de 2026

Descripción

El puesto implica el desarrollo de labores comerciales a través del canal telefónico, dirigidas a la cartera de clientes existente de una empresa líder en el sector de la seguridad. Las funciones principales giran en torno a la gestión activa de llamadas, tanto salientes como entrantes, con el objetivo de ofrecer y comercializar productos y servicios afines a las necesidades del cliente. Se busca a una persona con capacidad para escuchar, identificar oportunidades y cerrar ventas de manera efectiva, siempre manteniendo un estándar alto de servicio y profesionalidad.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que se manejarán diferentes tipos de consultas y objeciones comerciales. Se proporcionará una formación inicial completa y remunerada para dotar al candidato de todos los conocimientos necesarios sobre los productos, las técnicas de venta telefónica y los sistemas informáticos utilizados en la operación diaria. Este rol es clave para la fidelización y el crecimiento de la base de clientes de la compañía.

La posición se desarrolla en un centro de trabajo presencial, con opciones de jornada a tiempo parcial en horario de tarde. Existe una proyección clara de crecimiento dentro de la organización, con posibilidad de estabilización laboral tras un período inicial de contrato. El equipo valora la comunicación clara, la perseverancia y la orientación a resultados como pilares fundamentales para el éxito en este cargo.

Requisitos

Se requiere un perfil con habilidades comerciales demostradas y agilidad comunicativa, tanto verbal como en el manejo de herramientas ofimáticas. Es imprescindible disponer de flexibilidad horaria para adaptarse al turno de tarde establecido y al lugar de trabajo designado. Se valorará muy positivamente un nivel alto de inglés, equivalente a C1 o C2, por su utilidad en un entorno comercial diverso.

Se ofrece

La jornada laboral es a tiempo parcial, con posibilidad de elegir entre 32 o 35 horas semanales en horario de tarde. El contrato inicial es de tres meses de duración, con opción a prórroga y posterior incorporación a la plantilla de la empresa cliente. La retribución se compone de un salario base bruto por hora más un sistema de comisiones variables en función de los objetivos comerciales alcanzados. La formación inicial es remunerada.

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