Descripción
Esta posición se centra en el apoyo integral a la comunicación corporativa de la compañía, participando en el desarrollo y ejecución de su plan estratégico. Las funciones incluyen la contribución a la definición y activación de mensajes clave dirigidos a las principales audiencias, traduciendo las prioridades estratégicas del negocio en enfoques de comunicación claros y narrativas efectivas. Además, se brinda apoyo en la planificación y respuesta de comunicación ante situaciones sensibles o cuestiones que puedan afectar a la reputación de la organización, gestionando estos escenarios con profesionalismo y criterio.En el ámbito de las relaciones públicas, medios y visibilidad externa, el rol implica coordinar actividades de relaciones públicas y la relación con los medios de comunicación. Esto incluye el desarrollo y gestión de notas de prensa, oportunidades en medios, entrevistas, artículos de opinión, contenido de marca y colaboraciones externas para fortalecer la presencia pública de la empresa. También se gestiona la comunicación con stakeholders, asegurando que los mensajes sean consistentes y alineados con los objetivos corporativos, manteniendo relaciones fluidas y productivas con grupos de interés clave.
Otra área de responsabilidad es la gestión de la presencia corporativa en LinkedIn y otras redes sociales corporativas, donde se desarrollan planes de contenido específicos para estas plataformas. También se presta apoyo a la comunicación de eventos y webinars, coordinando los aspectos comunicativos de estas actividades. Finalmente, el puesto implica la coordinación de agencias externas y otros stakeholders, asegurando que todos los colaboradores estén alineados con la estrategia de comunicación y los estándares de calidad de la empresa.