Descripción
El puesto de Técnico Comercial Industrial está orientado a la gestión integral de clientes en el ámbito industrial, abarcando desde la prospección inicial hasta el cierre de acuerdos y el seguimiento posterior. La persona seleccionada será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de una amplia zona geográfica asignada, lo que implica un análisis constante del mercado para detectar clientes potenciales. Además, deberá mantener y fortalecer la relación con la cartera de clientes existente, asegurando su satisfacción y fidelización mediante un servicio personalizado y soluciones adaptadas a sus necesidades específicas. El rol requiere un enfoque estratégico para proteger y aumentar la cuota de mercado de la empresa en su sector, combinando habilidades técnicas y comerciales para ofrecer asesoramiento especializado. La gestión del ciclo completo de ventas es fundamental, desde el primer contacto y las visitas comerciales hasta la negociación y la fase de posventa, garantizando un proceso fluido y profesional. También incluye la planificación y reporte de actividades comerciales, el seguimiento de contactos y la consecución de objetivos establecidos, lo que demanda una alta capacidad de organización y comunicación. En resumen, esta posición es clave para el crecimiento y la consolidación de la presencia comercial de la empresa en el mercado industrial, requiriendo una combinación de iniciativa, perseverancia y habilidades interpersonales para lograr resultados sostenibles. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable de al menos tres años en funciones técnico-comerciales o ventas B2B, con referencias verificables de empleos anteriores. Es esencial poseer una orientación clara a resultados, mostrando proactividad, resiliencia y alta capacidad de negociación y cierre de acuerdos. El candidato debe tener habilidades sólidas para la gestión comercial, incluyendo la capacidad de generar nuevas oportunidades e interactuar efectivamente con personas de contacto y decisores clave. Se valora un dominio avanzado de herramientas ofimáticas como Excel para la gestión de datos y reportes. Además, es imprescindible contar con permiso de conducir en vigor y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por la zona asignada. Se buscan profesionales con excelentes habilidades de comunicación, transparencia y rigor en su desempeño, así como una formación de grado en áreas afines al sector comercial o industrial. Se ofrece
La empresa ofrece un plan de carrera real con posibilidad de promoción interna directa a posiciones como Director Comercial, asociado a un incremento salarial y mejora de condiciones basados en los resultados obtenidos. Se proporciona estabilidad laboral en un entorno profesional sólido y orientado a la calidad, con un atractivo paquete retributivo que combina una retribución fija con un componente variable por objetivos alcanzados. El puesto incluye un gran potencial de mercado gracias a la amplia zona geográfica de actuación asignada, permitiendo un desarrollo profesional significativo. Las condiciones laborales están diseñadas para apoyar el crecimiento continuo del empleado, con oportunidades de formación y un seguimiento personalizado del desempeño. Además, se fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde la innovación y la iniciativa son bien valoradas. 
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