Oferta de empleo: Tecnico aparatologia estetica

Descripción

La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en un centro especializado en tratamientos de estética avanzada. Las responsabilidades principales incluyen la aplicación de diversas técnicas y el manejo experto de equipos tecnológicos para ofrecer servicios de alta calidad a los clientes. Se espera un alto nivel de profesionalismo y dedicación para garantizar resultados satisfactorios y cumplir con los estándares de seguridad y eficacia establecidos en el sector.

El trabajo se desarrollará en un entorno dinámico y colaborativo, donde la comunicación con el equipo y la atención personalizada al cliente son aspectos clave. La formación continua y la actualización en las últimas innovaciones de aparatología serán parte integral del desarrollo profesional dentro de esta posición. El objetivo es contribuir al bienestar y la satisfacción de los usuarios mediante procedimientos estéticos no invasivos.

Se valorará la capacidad para gestionar citas, asesorar a los clientes sobre los tratamientos más adecuados y mantener un registro preciso de las sesiones realizadas. La integridad, la confidencialidad y el compromiso con la excelencia en el servicio son cualidades esenciales para el éxito en este rol. El centro proporcionará un ambiente de trabajo profesional y las herramientas necesarias para ejecutar las funciones con eficiencia.

Requisitos

Se requiere poseer un título de Formación Profesional de Grado Superior (FPII) como requisito imprescindible para el puesto. Es necesario contar con una experiencia mínima demostrable de al menos dos años en el manejo de tecnologías específicas como INDIBA, LPC, cavitación y maderoterapia. Se valorarán competencias técnicas sólidas y conocimientos prácticos en aparatología estética.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter indefinido, proporcionando estabilidad laboral. La jornada laboral será parcial y se desarrollará específicamente en horario de tarde. El salario es negociable según la experiencia y las cualificaciones del candidato, ajustándose a los convenios del sector.

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